오늘 퇴사면담 했는데 다음달 중순까지 다녀달라는데 진짜 그렇게 해야돼?

하루이틀 미루다가 도저히 안 되겠다 싶어서 오늘 얘기 했거든?

나도 이제 한달다닌거라 업무 정리도 안 되어 있는데 인수인계도 하고 가라며

6주는 더 다녀야 할거다 그러더라고..?

퇴사 관련 글 많이 찾아보긴 했는데 막상 나한테 저렇게 말하니까

아무말도 못하고 그냥 아.. 네.. 하고 왔어ㅠㅠ

퇴사날짜는 내가 정해서 통보해도 된다고 하던데..

금요일에 그만둘지 더 다닐지 한번 더 얘기하자고 했는데

그때 내가 5월까진 못 다니겠다 말해도 될까?

회사가 거절해도 나는 사직서에 내가 날짜 박아도 될까?

[익인1]

한달 다녔는데 인수인계할 게 있어? 다시 면담할때 이번달 말까지만 가능할거같다
그때까지 인수인계 정리 마무리하겠다 해

[익인2]

222한달 다닌 사람한테 뭔 인수인계를 하라 그래. 회사가 사람 자를 때는 특정 기간을 지켜야 하지만, 근로자가 자발적으로 퇴사할 때는 몇주 전에 퇴사 노티스 해야한다 이런 법 없어. 우리나라는 근로자 편 들어줌. 죄송하지만 6주까지는 어려울거 같다. 이렇게 말해 회사에서 협박해도 그거 다 구라핑이야

[익인3]

나도 직전회사 똑같이 저랫는데 맞춰주니까 한도끝도없더라 난 힘들어서 잠도못자고 그랫는데 혼자일하니까 절대안된다면서