근데 나 알바하거나 일하면서 뭔가를 제대로 배워보거나 가르쳐본적이 없어서 그러는데

(수박 겉핥기식 인수인계 해주고 걍 갑자기 덜렁 혼자 남겨짐, 궁금한 거나 사고 터지면 그때그때 혼자서 처리하고 나중에 물어보면서 배움, 내내 막내였음)

뭔가 실수하거나 잘못한게 있으면 바로 얘기해주는게 좋아?

아니면 실수한거일수도 있으니까 반복되면 얘기해주는게 좋아?

나는..... 실수해도 내가 눈치채서 내가 스스로 공부(?)해서......ㅋㅋㅋㅋ큐ㅠㅠㅠㅠ 거의 혼자 일하는 포지션이나 근무환경이었어서 사회생활 내내 누구한테 실수로 지적받은 적이 별로 없어..........

근데 갑자기 선배가 됐고 후배도 여러명 생겼는데 실수 발견할때마다 어케 해야될지 모르겠어......

[익인1]

일단 물어봄! 혹시 이런 거(실수한 부분)에 대해 다른 분들한테 배운게 있냐고 하거나 배운 적 있냐 묻고 모른다 하면 알려줌

[글쓴이]

아 혼자 일했는데 갑자기 후배가 들어온거라 알려줄 사람이 나밖에 없어서 무조건 내가 알려줬던 거야! 안 알려준 적은 없어.... 그러면 배운 거면 뭐라고 해야될까....?ㅠㅠㅠㅠ

[익인1]

아항... 그런 거면 알려줄듯?? 나라면 한두번 지켜보다가 말할것 같애!!

[글쓴이]

고마워!

[익인2]

자주 실수하는 것 리스트 만들어 둬서 교육할 때 말해주기
초기 알바 중에 실수하면 ~하셔야돼요. ~보단 이게 더 편할거예요 라고 말함
안고치고 그게 계속되면 걍 폐급이러려니..

[글쓴이]

아..... 폐급인건가보다...... 들어온지 몇달 됐는데 똑같은 얘기 계속 하고있거든..... 처음에는 지적하게 좀 그래서 알려줬는데도 처음 알려주는 척 하면서 몇번 교육해줬거든.....ㅋㅋㅋㅋㅋ큐ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 똑같은거 한 다섯번은 넘게 얘기한듯..... 이제는 지적할 타이밍인것 같아서 물어본건데..... 안되는거구나......ㅠ