익들아 원래 퇴사할때

퇴사하는 일정도 회사랑 협의를 해야하는거야..?

나는 지금 5월 넷째주까지 밖에 못하는 상황인데

무조건 5월말까지 하라고 하셔서,,,

원래 본인이 통보?하는게 아니라 회사랑 협의하고 나가는거라고 하는데... ㅜㅜㅜ

하ㅜㅜ 막주까지는 진짜 안되거든 ㅠㅠ

[익인1]

법적으로 통보해도 문제는 없어!
다만 그냥 좋게좋게 마무리 하려고 하는 거라 보통 회사 측 의견 수렴해서 협의하는 거...^^
법적으로는 바로 다음 날부터 안 나와도 뭐라할 수 없음
그치만 보통 노동자가 통보하는 일자를 안 맞춰주려고 하니까 그냥 회사에 따라주는...^^ (셋째주까지만 할게요, 하면 그냥 내일부터 나오지마라 이런 식이 흔하니까)
다시 한번 잘 협의해봥 무조건 나와라 이런 건 효력이 없어 뭐 별로 감정 안 좋게 마무리 되는 건 어쩔 수 없지만...

[글쓴이]

아버지 간병때문이라 ㅠㅠ 당장 다음주도 아니고 사정얘기하고 4주까지 채우고 그만둔다는건데 ㅠㅠㅠ 저러니까 너무 당황스러워..ㅜㅜㅜㅋㅋㅋ 만약 막주는 연차쓴다고 해도.. 좀 그런가? ㅜㅠㅜ

[익인1]

아니 그정도면 쓰니가 충분히 회사 편의 봐주는 거지!! ㅜㅜ 언제까지만 가능하고 그 이후부터는 불가하다고 못 박을 수 밖에 ㅜㅜ 연차 사용도 회사가 이래라 저래라 할 수 없어 보전 받고 나오고 싶으면 그렇게 하면 되는 거고 ㅜ 넘 쫄지말구 상황 충분히 설명했는데도 안 먹히면 그냥 아주 아름다운 마무리는 힘들게 되겠지만 어쩔 수 없으니까 딱 그때까지만 일 해주고 나와~~ 쓰니가 퇴직한 이후 일은 회사가 알아서 해야하는건데 왜 강요해 ㅋㅋ