남자가 육휴 쓰기 현실적으로 어렵다는 거를 오늘 느낌..

우리 회사 남자 과장님이 두 달 전에 육휴 씀

본인도 눈치 보였는지 아내가 아픈데 친가 외가가 다 지방에 사시고 나이가 있으셔서 봐줄 상황이 안 된다고 구구절절 며칠 동안 말하고 다니시고 쓰심..

근데 밥 먹을 때마다 사람들이 대놓고는 아닌데 약간 돌려 깜.. 남자 선임분들 여자 선임분들 모두 다 그 분 약간씩 돌려 깜..

요즘 산후 도후미도 있지 않나? 이러거나 근데 남자가 육휴 쓰는 거 첨 본다 옆팀 여자 누구는 몇 달 쓰고 그냥 나오셨는데 이해 안 된다 이러고..(울 회사는 여자 육휴 1년까지는 크게 눈치 안 줘서 자율이긴함.. 2년 사용 가능한데 2년 쓰면 여자도 좀 눈치 보이긴함)

사실 나도 남자가 육휴 쓴 거는 첨 보긴 했는데.. 그거 보고 아직 사회에서 남자가 육휴 쓰기에는 현실적으로 어렵겠다고 느꼈음..

[익인1]

남자 육휴가 받아준다고?

[익인1]

애초에 안받아주는 것도 많은데 회사 좋다잉

[글쓴이]

울 회사는 이론적으로는 여자 2년 남자 1년까지는 가능은 함
근데 사실 남자 쓰는 사람 저 분 말고 못 보긴 했어..

[익인2]

사기업이야??

[글쓴이]

웅 시기업

[익인3]

사람을 너무 빡빡하게 갈아넣으니까 누구 하나 비면 남은 사람들이 과로엔딩이라 그런듯...여자도 욕을 안 먹지는 않더라.

[글쓴이]

이건 맞아.. 대체로 뽑아줘봤자 계약직이고 바로 일도 못하고 시키는 일도 엄청 한정적ㅠㅠ 그 계약직도 한 파트에 2명은 공석 나야 뽑아줌..

[익인3]

참 아이러니하게도 기업이 사람을 한두명 더 뽑아야하는 일인데 개인이 어떻게 힘이 없으니까 그 개인들끼리 싸우더라...ㅠㅠ

[익인4]

이래서 공무원이나 공기업이 애 키울 때 빛을 발한다고 하나봄 남자들도 걍 다 쓰는데... 오히려 안쓰는걸 아깝게 생각함

[글쓴이]

사기업은 어쩔 수 없나봐ㅠㅠ

[삭제한 댓글]

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[글쓴이]

반반인듯..? 울 회사가 30대가 가장 많아서
여자분들도 육휴 쓰시고 오신 분들 많기함 근데 여자 분들도 2년 쓰신 분은 진짜 거의 못보긴함

[익인6]

공무원남자들도 눈치보이려나

[익인9]

우리 공공인데 진짜 남여 무관 다씀..
근데 동료 남편이 대기업인데 제도 있지만 아무도 안쓰기도 하고 눈치본다도 못쓴다고 함. 남초대기업