대기업 진짜 짤려???

ㅈㄱㄴ

[익인1]

ㅂㄹ아닌듯 우리엄마 55살인데 잘다님

[익인2]

그냥 자리비워주는거야 진급안됐으면

[익인3]

암묵적 짜름

[익인4]

ㅇㅇ

[익인5]

너보다 후배를 상급자로 진급시킴
쉽게말해 후배가 부서장, 나는 팀원
그거 버틸사람 잘 없음…

[익인6]

ㅇㅇ 업무배제 시키거나 일부러 임원으로 올려놓고 짜르기도 함

[익인7]

눈치줌

[익인8]

ㅇㅇ

[익인9]

눈치껏 나가게하는건 있지

[익인11]

나는 사기업요즘 다 정년보장된다는데..?대기업..? (듣기로는)맞아????????/

[익인12]

안짤립니다 우리부서 평균나이 40대 후반

[익인12]

참고로 연구개발직임 ㅇㅇ 신입을 안 뽑지 자르진 않아 다들 성과급 때메 이 악물고 정년까지 다님

[익인13]

다 잘 다니던데? 생산직 아님…

[익인14]

ㅇㅇ

[익인15]

바로 짤리진 않는데 한 부서로 모아놓음. 난 실시간으로 봤음 근태 좀 불량하고 실적 저조한 옆부서 부장님 2년째되니까 그 부서로 바로 보내짐...ㅠ

[익인16]

내 지인은 짤림

[익인17]

제 발로 나가도록 극한으로 몰아세움

[익인18]

성과없으면 책상뺀다던데

[익인20]

진급안되면

[익인21]

우리 실장님 실적 압박받다가 중소로 스카웃받아서 감

[익인22]

순한맛은 진급누락, 면팀장 정도고 한직으로 좌천시키기도 하고, 아님 아예 희망퇴직 협의 들어가거나 건수 잡아서 징계(심하면 권고사직) 때리기도 하고..요즘 기업들 인건비 부담 힘들어서 희망퇴직은 많이 시키던뎅!