계약직 요구 어디까지 들어줘야 하는 걸까?

음 일단 나이든 계약직 사원을 뽑았음. 정부에서 지원 받을 수 있고, 그냥 단순한 업무 넘기려고

자재 입고 받을 때 검수하고 물건 출고할 때 문열어 주고 그냥 창고관리이자 자재관리이지.

사실 자재 흐름이라든가 이런 건 관리 못해서 그냥 입고 출고 검수 창고정리 정도만 해.

솔직히 업무 강도는 최하야. 일단 원료 쪽이 아니라서 중요도가 낮아. 그래서 간섭도 없고.

보면 주식 공부나 통화하고 있더라고

문제는 창고 안이 조금 더럽고 더워. 일단 그건 어떻게 할 수 없는 요소인 것 같아. 그래서 부스를 마련해 줬음. 안에 냉난방기 다 있고

이건 사전에 다 가르쳐줬던 내용이고 알고 있음.

근데 환풍기 비슷한 부분을 수리를 해달래. 이게 자체적으로 수리 불가능해서 외주를 써야 하는데, 문젠 우리 예산이 없어서 타부서 예산을 써야함.

환풍구이면 해줘야 하는 거 아니냐?라고 할 수 있는데 애초에 저 창고에 예산 투자를 안 함. 그리고 환풍구를 고친다고 문제 해결 된다는 보장이 없다는 거지. 사실 없을 확률이 더 높은 거지.

	익인1 저건 해주는게 맞지않남..? 이상한 요구는 아니라 생각함 2시간 전 글쓴이 사실 해줘요!! 해서 해주면 괜찮은데 안 해줄 확률이 높고 내 시간만 빼앗길 수도 있어서 그럼 2시간 전 글쓴이 전기도 어두운 곳이 있어서 요구했다가 무용지물 돼서 그냥 그렇게 살고 있음... ㅋㅋ 그니까 윗선이나 회사는 이거임. 업무에 지장이 없고 단순히 불편한 건 참아라임. 내가 받은 느낌은 2시간 전
	익인2 환풍기는 해줘야하지않니... 2시간 전 글쓴이 이게 화장실 환풍구를 생각하면 안 됨... 진짜 그 기능을 못할 수도 있는 거라서 2시간 전
	익인3 엄청 이상한 요구는 아니라서 그쪽 회사 사람이 판단해야할듯 2시간 전 글쓴이 죄다 나한테 떠넘겨서 추진해 줘야 하는지 고민임... ㅋㅋ 사실 일이 진짜 많고 중요한 거면 떳떳하게 요구하는데 그것도 아니라서 2시간 전 익인3 근데 왜 상사는 같이 고민 안 해주지… 환풍구 고쳐서 될 문제 아니면 걍 더 싼 방법이 낫지 않나 ㅠ 2시간 전 글쓴이 근데 저긴 너무 노후화돼서 갈아 엎는 거 외엔 방법이 없긴 함... 그냥 진짜 말그대로 업무의 중요도가 떨어져서 그럼.. 상품이나 제품 보관 창고면 난리났지. 근데 그냥 기계 부품 자재들 보관 창고라 그냥 관심을 끄는 거임 2시간 전


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