사회생활 어떻게 해야 잘 할수 있어??

사회생활 어떻게 해야 잘 할수 있어??13

어제l조회 57

매일 30분 일찍 출근해서 항상 먼저 와서 준비하면서 오늘 직원들 한분 한분 인사해.

글고 출근해서 그 30분동안 온 메일이나 오늘 해야할일 목차에 정리해두고 회의때 전달 내용 정리해놓고 딱 출근시간부터 업무 시작해!

모르는거 있으면 사수에게도 묻지만 현장은 현장 사람들이 젤잘 알거라 생각해서 묻고 차량도 차량 관리자가 잘 알거라 생각하고 물어보면서 배웠어! 주 업무는 사수에게 하기전 보고 하고 업무중, 업무후에도 중간중간 진행상황 보고 했어.

글구 점심시간에도 마냥 쉬지 않고 오전업무 다했는지 체크하고 오후꺼도 시간별로 정리해두고 쉬었어.

그외도 사무실 돌아다니면서 부품 빈거 있는지 채워놓고 문의하는 분 있으면 해결해줄수 있는건 해드리고 아니면 해당부서에 안내해줬어!

매번 적극성이 부족하다, 인사도 열심히 하고! 도대체 무슨 일 하는지 모르겠다, 글구 업무를 왜 현장에 물어보고 차량관리자에게 물어보냐! 우리가 위인데 너가 왜 자처해서 밑으로 들어가냐! 피라미드를 너가 다 무너뜨린다 ! 이건 팀에 대한 무시야! 이렇게 말씀하시더라ㅠ

신입인데 매번 같은 지적 당해서 이젠 내가 사회생활 못하는건가? 싶어서 자존감 바닥이야ㅠㅠ

나 인사 정말 열심히 했다 생각했는데..진짜 여기저기 나만 뛰어다니고 저도 알려주세요! 제가 하겠습니다! 다 야근하길래 제가 도울부분 있나요? 저도 같이 하겠습니다!했는데 왜 적극성이 안 보이는걸까?? 어떻게 개선해야 되는지 감이 안와..

	익인1 글구 업무를 왜 현장에 물어보고 차량관리자에게 물어보냐! 우리가 위인데 너가 왜 자처해서 밑으로 들어가냐! 피라미드를 너가 다 무너뜨린다 ! 이건 팀에 대한 무시야! << 여기서 문제가 나왔는데..? 진짜 중요한 건 저부분인데 자꾸 굳이싶은 업무에 시간과 정성을 쓰니까.. 저런 행동을 하지마..! 나머지는 잘하고 있네 어제 익인2 22 저거 하지 말라는 뜻임 어제 익인3 33 어제 글쓴이 사수에게 업무를 물어봤는데 알아서 빨리 해! 해서 혼자 하기엔 느려지고 담당자에게 물어보면 해답이 있고 빨리 하기에 물어봤었어.. 예를 들면 업무보단 정수기 고장 났다길래 위치 물어보거나 차량에 문제 있다길래 어디부분 문제 있는지 물어보고 사수에게 내용 전달하고 업체 불러서 해결했는데..내가 어떤 정수기가 어떻게 나오는지 모르니까 현장가고, 평소에 현장도 미로 같아서 길 알고자 아침 일찍 와서 다녀오고 했었지.. 어떤차 어디가 문젠지 내가 파악하기엔 느리자나..그래서 물어봤었어..말하면 또 변명이고 해서 알겠습니다.했어 23시간 전 익인1 근데 너무 모순이야 실제 쓰니 모습을 내가 못 봐서 정확하게 어떻게 해라 말은 못 해주는데 네가 지금 본문에 지적받은 거랑 실제 행동했다고 적은거랑 너무 달라.. 한 사람한테 지적받은거야? 아님 여러사람이 다 너한테 저 말을 똑같이 하는거야? 23시간 전 글쓴이 사수랑 상사1분 근데 상사1분은 사무실에 없어서 내가 뭐하는지 모르실거야. 사수가 상사들이랑 회의할때 전하는거 같아. 사수가 나 엄청 싫어하더라고..인사도 안 받아주고 퇴근시간때 업무 던져주고 다하고 가라하고 출근때 바로 달라하니까.8-9시든 야근해야지..글고 뭐 물어보면 의자로 밀거나 쓰레기 던져서 업무관련 물어보기엔 편한 분위기는 아니야..그래서 더 현장에게 물어본건데 이부분 회사 분위기상 안 맞다면 잘못인건 인정해.ㅠ 23시간 전
	익인4 본문에도 있지만 상사한테 조언을 구해봐. 회사마다 분위기가 있는데 이걸 맞춰가야지 어제 글쓴이 조언 구했는데 알아서 하시고! 하셔서 감을 못 잡았어ㅠㅠ 어제 익인4 그럼 이미 말했는데 못알아먹어서 짱난거같은데? 어제 글쓴이 상사는 사수랑 잘 얘기해라 나말고!이렇게만 말씀해주셔서 사수랑 얘기를 하려고 해도 사수는 안 바빠? 일이나해! 해서 대화자체를 해보지도 못하지… 23시간 전
	익인5 싹싹한 거랑 자기 자신을 낮추는 건 다른 거임 그걸 구분해야 할 것 같음 어제 익인5 회사는 서비스직이 아님 회사에서 근무하는 사람들이 다 내 윗사람도 아님 그걸 알아야 함 어제
	익인6 상사가 없는 것도 아니고 알려줄 상사가 있으면 직속 상사한테 먼저 물어봐야지 회사 내 체계가 괜히 있는 게 아님 어제


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