삼전 협상은 결렬이구나

	익인1 최씨가 사실상 제대로 욕먹여보려고 폭탄터뜨린듯 8시간 전
	익인2 삼전 직원 입장에선 이제 일 안 해도 돼. 이미 1분기 영업이익으로 성과급 맥스 받아갈 수 있는데 굳이 일 해야하나 8시간 전 익인2 회사가 거짓말 친게 화나나는 거임. 성과급 맥스 제한 걸어놓는 대신 성과급 못 받을 떄도 어느정도 챙겨줄게 해놓고 직원들은 0, 임원들은 300억씩 받아갔으니까 8시간 전 익인2 지금도 주주총회로 임원보수금액만 450억으로 증액하고 자기들끼리 잔치 벌이는데. 솔직히 에이치비엠 망한거? 임원이 미래 잘못보고 철수해서 그런거고 지금 뒤늦게 쫒아가는데 피해는 직원들이 다보잖아 8시간 전 익인2 개발 부서는 주 근무시간 억지로 싸인해서 늘려서 에이치비엠4 기껀 능력 높여놨더니 보상해줄게 이래놓고 팀폭파시키고 8시간 전 글쓴이 성과급만 보면 그렇겠지 삼전은 현재 반도체라인 직원들 전원을 정리해고 대상으로 본다며? 글로벌 컨설팅 업체 컨택한다부터 별별소리 다 나오더라 아예 기업 자체를 갈아엎을 준비하는 것 같음 삼전 직원 맞지? 내부결속은 엄청 단단한 것 같은데 잘되길 바랄게 8시간 전 익인2 글쓴이에게 라인 전원 정리해고는 어디서 나온 말이야? 조금 착각하는 것 같은데 디엑스/디에스 따로 봐야해. 정리해고는 디엑스고, 적자 떄문에 이미 진행 중인 상황인거고. 8시간 전 글쓴이 2에게 난 금융쟁이라 건너건너 듣거든 디에스 말하는거 맞아 물론 현직자인 네가 더 정확하겠지 8시간 전 익인2 글쓴이에게 라인 전원 정리해고 들어간다? 그럼 진짜 그냥 반도체를 접겠다는건데 삼전의 대부분의 영업이익이 나오는 돈구멍을 회사에서 포기할 수 있을까 싶다. 뭐 남아있는 사람끼리 하면 되지 라고 생각하겠지만 이미 젊은 층 사원-과장은 이미 노조에 거의 가입되어있고, 부장도 많은 인원이 가입되어있어 (디에스 기준) 근데 이 사람들 해고가 우선 과반노조인 상태에서 회사 맘대로 되는 부분이 아닐뿐더러, 다 자르고 윗사람들 내비둔다고 라인이 굴러간다? 이것도 말도 안돼. 4/23에 파트장들 남아서 한 게 아무것도 없거든. 다 까먹어서. 무인화 이야기도 많이 나오던데, 라인 들어가보면 무인화, 로봇, 에이아이 이야기 할 수도 없어. 8시간 전 글쓴이 2에게 내가 현직이 아니고 숫자만 보다보니 궁금하긴 해 tsmc나 기타 글로벌 펩들 보면 같은 논리로 힘들거라는거 결국 대체가 됐단 말이지 샌디나 마이크론도 그랬고 과연 삼성은 어떠려나 싶네 8시간 전 익인2 글쓴이에게 우선 과반 노조가 된 상태에서 정리해고나 부당해고 같은 건 힘들 것 같아. 근데 노조가 바라는 건 하나야. 그냥 성과급을 투명하게 지급하고 상한을 폐지해달라. 지금까지는 깜깜이 공식으로 내가 왜 이만큼의 성과급을 받는지 모르는 상태에서 받았거든. 근데 삼바 문건으로 회사에서 자기 입맛대로 바꿔서 지금한 게 기정 사실화 되었어(회사에서는 아니라고 하지만 1안, 2안 이런식으로). 이 상황에서 동일업계인 하닉은 그냥 딱 10% 나눠줄게 이렇게 나오니까 상대적 박탈감을 느끼는 건 어쩔 수 없는 것 같아. 그럼 하닉으로 이직해~ 이렇게 말하는데 실제로 200명 이상 인력이 유출되고 있고. 그러니 인력 유출을 막기 위해서라도 보상은 필수다 라는게 우리 논리인거지. 8시간 전 글쓴이 2에게 숫자쟁이 눈에는 보낼사람 보내고 당장 영익 일부 포기하면서 인원교체 진행할 것 같다는거지 글로벌 펩들이 당장 헤드랑 메인스트림만 남기고 하부부서 날리고 만드는게 어제 오늘일이 아니니까 이미 해법은 있고 포기할 이익의 규모만 가늠하는 것 같음 8시간 전 익인2 글쓴이에게 솔직히 이미 회사가 그러고 있는 것 같긴해. 방금 회사에서 공지 올렸네. 오늘 파업 2차 가처분심사 있으니까 그 결과에 따라 달리겠지. 난 하닉 면접준비나 해야겠다 8시간 전 글쓴이 2에게 나 어제 들었던 이야기가 마이크론 컨설팅 해줬던 업체 컨택했다는 거였음 거기 나락가던거 중단기 손실 감수하고 인력 갈아버린 뒤로 살아남았고 이거 원조가 애플 폭스콘이랑 tsmc 였거든 하닉은 오너리스크 때문에 못한거고 삼전은 삼바 리스크 끝났으니 지르는걸로 보임 손배소 실제로 진행하는 최악의 시나리오가 진행될수도 있어 삼전은 아예 고덕 오픈까지 라인 멈춰서라도 갈아버린다 어쩐다 살벌한 이야기도 나오던데 8시간 전 익인2 글쓴이에게 고덕 오픈? 이미 평택라인 돌아가고 있고 에이치비엠 생산 중인 라인인데.. 인력 감축이 강행되더라도 어쨌든 과반노조가 된 상황에서 노조원들은 어려울 것 같고, 회사가 그런 결정을 내린다면 매우 유감일 것 같긴하다. 근데 당장 3년 동안 매년 200-300조 이익이 예상되고, 이미 계약된 물량이 있어서 그걸 지켜야 하는 상황에서 그럴 수 있을거라고 생각은 안되는 것 같아 8시간 전 익인2 2에게 당장 지금도 생산량 맞추라고 위에서 압박 엄청 들어오고 있는 상황이라... 뭐... 회사는 지금 직원들이 회사 이익에 미비한 영향을 끼쳤고, 시황이 잘되었기 때문에 잘 팔리는 거다라는 의견을 고집하고 있고. 뭐... 미비한 인원들이 파업하겠다는 건데 영향이 있을까 싶어. 그들 논리라면. 그리고 손해보상은 노란봉투법 관련해서 노조에서 법무법인 결과 완료된 상태에서 진행하고 있는거기도 하고... 회사에서 언플 엄청 많이해서 노조에 대한 안좋은 기사, 안 좋은 수치만 뉴스에 엄청 나가고 있긴한데... 직원들 그렇게 전국민한테 욕 먹게 만드는 회사 파업 성공에서 성과급 받는 다고 해도 애사심이 다시 생길지는 모르겠다. 솔직히 사기업에서 투쟁하는 걸 왜 외부 인력들이 이래라 저래라 너네가 나쁘다 이야기하는지도 모르겠고. 삼성은 국민회사라 그러다는데 음... ㅋㅋㅋㅋ.... 8시간 전 글쓴이 2에게 근데 딱히 기존에도 애사심은 없었지 않아? 8시간 전 글쓴이 2에게 P4 이야기 하는거야 나도 미친소리라고 생각은 하는데 .. 여기 아예 파운드리에서 메모리로 갈아버린다는 이야기까지 들었음 물론 나도 믿지는 않아 8시간 전 익인2 글쓴이에게 피포가 파운드리에서 메모리로 바뀐다고? 우선 잘못된 정보인듯. 피포 메모리도 원래 있어. 8시간 전 익인4 2에게 하여튼 외부에서 말이 더 많아 공장이라고 다 같은 공장인 줄 아나봐 일은 뭐 안배우고 바로 구냥 하냐고 8시간 전 익인5 글쓴이에게 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 전원 해고 이러네.. 8시간 전 글쓴이 5에게 지금부터 다 해고!! 는 당연히 아니겠지 마킹하고 따라다닌다는거야 8시간 전 익인5 글쓴이에게 그런 부당해고 막으려고 노조가 있는 거란다 인원이 필요없어서 자를 거면 비노조원이 먼저라는 거 모르니.. 8시간 전 글쓴이 5에게 회색지대에서 장난질은 지금도 하잖아? 당장 디엑스도 그러는데 뭘 8시간 전 익인5 글쓴이에게 그니까 그 장난질을 노조원 대상으로 하느냐고 8시간 전 글쓴이 5에게 왜 못해? 당장 그 강성한 현차도 파이 줄어드는데 너무 노조 만능으로 보는거 아냐? 8시간 전 익인5 글쓴이에게 그니까 그때되면 비노조원부터 잘린다고 8시간 전 글쓴이 5에게 ㅇㅇ 당연히 섞겠지 회사가 바보도 아니고 8시간 전 익인5 글쓴이에게 내가 언제 만능이래? 너가 너무 현직 분위기도 모르면서 말만 해대니까 다 반박하지 않니 8시간 전 익인2 글쓴이에게 디엑스는 정리해고라기보단 희망퇴직 형태로 진행 중이야. 남아있겠다는 인원은 사업부 재배치 중이기도 하고. 정리해고는 회사가 일방적으로 통보하는 거지만 희망퇴직은 아니라는 점에서 쓰니가 이야기 하는 거랑 좀 다르달까 8시간 전 글쓴이 2에게 디엑스는 현직자 이야기 직접 인터뷰 해봤는데 희망퇴직 가장한 밀어내긴거 다 알잖아? 8시간 전 익인2 글쓴이에게 흠.주변 디엑스 인원들보면 그냥 희망퇴직 하는 사람도 많은 것 같긴하다. 근데 일방적으로 해고 통보가 아닌 게 좀 다르지. 눈치보이더라도 버티면 잘리진 않는거니까. 8시간 전 글쓴이 2에게 50대기업은 다 비슷하게 밀어내 아 현차는 순번 정해서 나가는게 다르긴하다 8시간 전
	익인3 당분간은 관련 이슈에 따라 주가 변동성 커질 가능성 있겠네 8시간 전
	익인6 하닉이 쏘아 올린 큰 공....업계 비스무리하게하도 맞춰주지.. 참 8시간 전
	익인7 미친짓이 아니고 잘한거지 그래야 회사 발전이 있지 8시간 전


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