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l조회 1238

〈사후조정 종료에 대한 삼성전자 입장문입니다>


사후 조정이 종료된 것에 대해

삼성전자는 매우 안타깝게 생각하고 있습니다.


회사는 최악의 상황을 막기 위해

마지막 순간까지 대화를 포기하지 않을 것입니다.


어떠한 경우에라도 파업이 있어서는 안됩니다.


사후조정에서 막판까지 합의가 이뤄지지 못한 것은

노동조합의 과도한 요구를 그대로 수용할 경우

회사 경영의 기본 원칙이 흔들릴 수 있기 때문입니다.


특히 노조는

회사가 성과급 규모와 내용 대부분을 수용했음에도 불구하고

적자 사업부에도

사회적으로 용납되기 어려운 규모의 보상을 하라는

요구를 굽히지 않았습니다.


이는 '성과 있는 곳에 보상이 있다'는

회사 경영의 기본 원칙을 정면으로 위배하는 것입니다.


이 원칙을 포기할 경우

저희 회사뿐 아니라 다른 기업과 산업에도

악영향을 줄 수 있다는 판단을 했습니다.


회사는 그럼에도 불구하고

추가 조정 또는 노조와의 직접 대화를 통해

마지막까지 문제 해결을 위한 노력을 계속할 것입니다.


그동안 노력해 주신 정부에 감사드리며 지속적인 관심 부탁드립니다.


출처 : 텔레발

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익인1
가보자
9일 전
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익인2
저게 맞지
9일 전
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익인3
저게 맞음 솔직히 성과 없는 곳은 기본급 받는게 맞지 않나,,,
9일 전
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익인4
저거맞긴함 삼성에서 적용되면 다른기업들도 전부 난리침
9일 전
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익인6
대통령은 뭐하나.....
9일 전
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익인14
이거 이미 간접적으로 입장냈음 노사권리 만큼 사측 권리도 중요하다
9일 전
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익인7
그니까 ds에만 주면되잔아…
9일 전
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익인8
아니 이거가지고 협상하는것도 개웃기네
9일 전
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익인9
아 그냥 나가라 그래 불만이면
9일 전
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익인9
퇴사는 하기 싫은데 돈은 많이 받고 싶으니까 그 자리 인질로 잡고 협박하는 걸로밖에 안 보임 그냥 나가세요 들어가려는 사람 쎄고 쎔
9일 전
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익인10
나가라 내가 들어갈세
9일 전
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익인11
ㅋㅋㅋㅋ중노위 조정안은 지가 거절해놓고 말이 많네 쓰레기 회사
9일 전
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익인11
그리고 글쓴아 가져올 거면 노조 입장문도 가져와라 하나만 가져온거 투명하네 ㅋㅋㅋ 이런데다 글쓰면 회사에서 얼마 받음?
9일 전
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익인19
입장문 하나 갖고온건데 왤케 날이 서있니...... 노조 입장문도 그럼 너가 갖고와....
9일 전
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익인11
회사가 언론플 하는게 하루이틀 일이 아니라서 빡침 사람들은 이것만 보고 믿을거 아냐
9일 전
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익인26
노조 입장문 궁금한데 어디서 볼 수 있어?
9일 전
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익인11
안녕하세요.

초기업노동조합 삼성전자 지부 위원장 최승호입니다.

노동조합은 사후조정 3일 동안 성실히 임하며 접점을 찾기 위해 최선을 다했습니다.

5월 19일 22시경, 노동조합은 중앙노동위원회가 제시한 조정안에 '동의'하였으나, 사측은 거부 의사를 밝혔습니다.

이에 중앙노동위원회 위원장께서 조정 불성립을 선언하기 직전,

여명구 사측 대표교섭위원이 거부 의사를 철회하며, 시간을 요청하였고 3일차까지 연장되었습니다.

그러나 5월 20일 11시, 사측은 "의사결정이 되지 않았다."는 입장만 반복할 뿐 끝내 입장을 밝히지 않았고,

결국 중앙노동위원회 진행에 의해 사후조정은 종료되었습니다.

경영진의 의사결정 지연으로 사후조정 절차가 종료한 점에 대해 깊은 유감을 표하며,

사측이 끝내 결단을 내리지 못한 채 조정이 종료된 데 대해 안타까움을 금할 수 없습니다.

노동조합은 예정대로 내일 적법하게 총파업에 돌입합니다.

파업 기간 중에도 타결을 위한 노력을 멈추지 않을 것임을 분명히 밝힙니다.

다시 한번 노동조합은 중앙노동위원회가 제시한 조정안에 '동의'하였음을 밝힙니다.

끝으로, 삼성전자 노사 교섭 타결을 위해 최선을 다해주신 정부와 관계자 여러분께 감사의 말씀을 전합니다.

감사합니다

9일 전
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익인26
고마웝
9일 전
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익인7
근데 노조가 양보해서 조정안 수용햇는데 사측이 거절한거잖아<<<이게 왜 노조 잘못임?? 몰라서 물어봄
9일 전
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익인2
이는 '성과 있는 곳에 보상이 있다'는 회사 경영의 기본 원칙을 정면으로 위배하는 것입니다. 이 원칙을 포기할 경우 저희 회사뿐 아니라 다른 기업과 산업에도 악영향을 줄 수 있다는 판단을 했습니다." --> 이게 답이야. 노조 측에서 선 넘은거지
9일 전
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익인31
그니까... 까더라도 알고까지
그리고 ds 사업부 내에 메모리, 파운드리 포함인데 왜 파운드리 적자인데 성과급 나눠주자는 거나면(이건 메모리에서 주자고 하는거임)
사실 메모리/파운드리가 그렇게 깔끔하게 나뉘지가 않아서 메모리측에서 자기네 성과급을 적게 받고 파운드리 나눠준다고 하는건데 ..
총 성과급 내놓는 건 회사는 똑같음

9일 전
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익인15
이 원칙을 포기할 경우

저희 회사뿐 아니라 다른 기업과 산업에도

악영향을 줄 수 있다는 판단을 했습니다.

-> 맞말

9일 전
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익인17
그니까 성과가 없는데 왜 성과급을 달라는거야?
9일 전
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익인21
적자부서 까지 챙겨줘야 노조수 늘어나서 노조가 협상권 갖으니까ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그런 측면에서 사측은 동의 못하겠지

9일 전
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익인17
아하
9일 전
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익인20
‘중노위 조정안’을 결렬한거임
삼전은 반도체부분 사업부는 다른 회사들처럼 분리가 딱 되어있는게아니야
Dx도 사업부들 다 따로받는데 왜 반도체만 안그랬겠니 지금까지
구조적으로 적자가 나게 만들어둔 영향이 너무 크고 르시는 그 구조 아니면 애초에 인당대비 큰 흑자임
이게 아니면 메모리사람들이 왜 어느정도 같이 받는거를 수용을 하겠냐고 실질적으로 덜받는사람등이 메모리인데
진짜 지긋지긋해ㅛㅓ 이번에 이직했는데 답답해서 댓글단다 난 노조 응원한다

9일 전
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익인22
개이기적이네 아 노조들 걍 돈 더줘 하고 들이눕는거 개꼴보기싫어 걍
9일 전
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익인24
ㄹㅇㅋㅋㅋ 뭐 무급노동시킨줄;;; 성과급 아예 안준다는것도 아닌데 이미 회삿돈이 자기 돈이여 걍
9일 전
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익인23
싫음 나가~~~ 내가 드가께
9일 전
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익인25
귀족노조는 박살나야지
9일 전
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익인27
싫음 그만 두세요~~
9일 전
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익인28
어우 정도를 몰라
9일 전
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익인29
걍 짤라 들어가고싶은애들 허다함~
9일 전
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익인30
나시켜줘 걔내 자르고
9일 전
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익인32
적자부서가 그런 적자 부서가 아닌데 ㅋ 뭐 여기욕하는 애들은 솔직히 다 질투아님? 걍 자기들 못받아서 배아파서 난리치는구만 그렇게 오고싶음 진작 지원하지 그랬어~~
9일 전
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익인34
삼성 다니는 척 ㄴㄴ
9일 전
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익인33
적당히 했어야지 진짜 나가고싶으면 나가라
9일 전
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익인11
참고로 공채의 문은 열려있습니다 모두 지원 ㄱㄱ
9일 전
   
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