폐급직원 업무배제 하는데

퇴사 안하네

업무교육도 안시키는데… 걍 잡무랑 힘든일 시켜도 안나가

어케 해야함 ㅜ

	익인1 걍 권고 때리고 실급 줘야지 뭐 5시간 전 익인14 22 이렇게 해야지 정상 5시간 전
	익인2 우린 그래서 결국 인사팀에서 퇴사 권유함 ㅠ 5시간 전 글쓴이 대놓고 괴롭히는건 좀 오바지)..? 5시간 전 익인6 고소당한다 맘좀곱게써라 5시간 전 글쓴이 고소 쉽게 안당함 5시간 전 익인6 에휴 니맘대로해 5시간 전 익인20 고 소 쉽게 당해… 걔가 마음 잘못 써서 녹취만 해도 천만원 이천만원 깨지기 쉽다… 5시간 전 익인19 고소당해... 뭔 대놓고 괴롭히냐 5시간 전
	익인3 전직장에 그런 직원 있었는데.. 결국 그 사람 빼고 다 퇴사함 5시간 전
	익인4 얼마나 됐어? 5시간 전 글쓴이 2월에 들어옴 5시간 전 익인4 근데 어떤식인데 자르려는거야 그직원이 예를들면 어떻게함? 5시간 전
	익인5 권고사직시키고 실업급여 줘야지 뭐.... 5시간 전
	익인7 걍 괴롭히겠단 소리잖아 ;;; 5시간 전
	익인8 그것도 괴롭힘인데 증거 하나씩 모으고 있을 수도 있을텐데 그냥 해고를 시켜야지 나같아도 있겠다 잡무가 오히려 책임감 없이 할 수 있어서 좋음 5시간 전
	익인9 왜 폐급인데? 회사도 회사가 직원이 일을 잘 처리할 수 있게 가르쳐야할 의무가 있는 거지. 그 사람을 회사가 뽑았지 누가 뽑았겠어. 폐급을 온전히 개인 역량으로 보는 시선만 있네 ㅋㅋ 본인 스스로도 말하고 있지. 업무교육도 하지않고 업무 배제시키는 데 어떻게 뭘 더 배워. 5시간 전 익인27 기본 교육을 시켜야 하는 의무는 있는데 학교처럼 옆에서 끼고 앉아서 하나 하나 못가르치지. 사수는 자기일 안하냐고... 그리고 가장 기본적인 일도 못하는 폐급이 있어서 나는 본문 공감간다. 진짜 시키는것만이라도 해줬음 좋겠는데 그 시키는걸 못함. 하다못해 복사기가 안되면 용지 확인 하라고 한 열번 말해도 담번에 안된다고 또 가만 있는 애 있더라. 이걸 어떻게 가르쳐? 나는 못하겠더라. 4시간 전
	익인10 그냥 무시해 너가 나서지마셈 5시간 전
	익인11 폐급은 걍 자르던가 걔가 떠나길 기다려야함 5시간 전 익인11 업무배제는 별 신경 안씀 물경력 떠안겨줘도 안나가는애들 수두룩함 5시간 전
	익인12 그거 직괴로 신고당한다.. 5시간 전
	익인13 우리는 그런 직원이랑 같은 부서 직원이랑 싸우고 임원이랑 면담하는 자리에서도 싸우면서 서로 같이 일 못한다고 난리쳐서 그 직원 권고사직 했는데 부당해고랑 직장내 괴롭힘으로 신고함..... 5시간 전
	익인15 권고사직 아님 해고수당 주고 해고해 5시간 전
	익인16 근데 신기하다 업무 배제돼서 나랑 일적으로 엮일 일 없으면 신경 거의 안 쓰이던데 괴롭히네 마네 할 정도로 되게 신경 쓰네 댓글만 보면 꼭 직장 안 다녀본 사람 같어~ 5시간 전 익인19 2 그냥 일적으로 안엮이면 관심도 안 가게 되던데 괴롭히고싶은건...음... 쓰니도 폐급인데 본인만 모르는경우나 정치질해서 살아남은경우 아냐? 5시간 전 익인22 3333 폐급직원도 나랑 안엮이면 신경도 안쓰이던데.. 5시간 전 익인26 44444 업무배제를 당했는데 나랑 뭔 상관 4시간 전
	익인17 일도 못하면서 눈치도 없나보네 어떻게든 있을려고 하는게 우리팀 막내 같다..ㅋㅋ 5시간 전
	익인18 잡무랑 힘만 써서 그런가 노대미지일수도 있어 ㅠㅜ 근데 그냥 지켜 보기만 하자 괜히 사내따돌림이라면서 쓰니엮임좋을거 없어 5시간 전
	익인21 그 사람한테는 그 잡무가 개꿀이라고 생각할수도 5시간 전
	익인23 진짜 고소무서운줄모르네 신기하다 나 5년 남짓 일하면서도 고소한다고 증거모으고 직괴로 신고하거나 통보해서 겨우겨우 합의한 사람 세명은 봤는데 4시간 전
	익인24 Ptsd온다 5시간 전
	익인25 쓰니가 대표 아니고 일개 직원이면 그냥 모르쇠해 엮여봤자 좋은 일 없음 4시간 전