직장다니는 익들아 내가 문제인걸까,,

나 신입이고 오늘이 일주일째야,, 근데 나 신입인 거 알고 뽑았으면서 한번에 못 하면 답답해함,, 프로그램 자체도 어렵고 서류가 정말 상상이상으로 많아서 그에 맞게 하는 게 다 달라 근데 그 많은 서류중에 하나 알려주고 다른 서류 못 하면 막 짜증내고 한숨쉬고 그럼,, 자기가 신입을 뽑는 게 아니였다 후회한다는식의말까지 들었어,, 초반에는 찾아보지말고 작은거라도 물어볼 거 다 물어봐라 하면서 엄청 관대하게 말씀해주셨으면서 물어보면 인상 확 찌푸리고,, ㅜㅜㅜ ,, 그냥 지금 상황에선 버티는 게 답일까,, 저녁밥도 안 넘어간다,,

[익인1]

일주일 차면 그 사람이 문제야 난 전회사때 3일 알려주고 혼자 해보라길래 하다가 중간에 막혔더니 다 들리게 큰 소리 내면서 꼽 주는거야 결국 팀장한테 불려갔다오더니 얌전해짐 얼마나 보기 안좋았으면 팀장님이 부르더라

[글쓴이]

이거 실수하면 절대 다시 수정 못 해요 우리 회사에 손해배상 들어와요; 이 말까지 하니까 걱정돼서 더 못 하겠음 ㅜㅜㅜ 근데 그 사람 평판 개개개개개좋아서 나만 폐급될판임

[익인1]

그 말을 너한테 업무 시키면서 한거야? 아님 업무 알려주면서 한거야? 전자면 일주일 차한테 그정도로 중요한 업무 시키는 그 사람이 이상한거고 후자면 어차피 일 적응하면서 나아짐

[글쓴이]

알려주면서 큐ㅜㅜ 근대 해야한대 내가 할 일이라고… 알려줬다고 짜증내는 티 팍팍내는대 알려준 업무는 그냥 다른 서류업무야 ㅜㅜ 수백가지 서류가 있는데 어떻게 그걸 응용하니

[익인1]

ㅋㅋㅋ그냥 신입땐 얼굴 철판 깔고 궁금한거 다 물어보는게 나아 나중에 시간 지나고 물어보면 더 짜증냄