정규직 전환 가능 계약직은 왜 계약직으로 뽑는 거지

그냥 처음부터 정규직으로 뽑으면 되지 않나..?

아님 계약 기간동안 일 하는 걸 보고 정규직으로 전환 하고 싶은 건가

[익인1]

그치

[익인2]

말로만

[익인3]

당연 그동안 부려먹다가 성에 안 차면 ㅃ2칠 수 있으니까

[익인4]

전환해주는 경우 잘 없지 않남
걍 희망고문

[익인5]

우리는 모지리 많아서 계약직 시켜보고 전환시킴

[익인5]

나도 정규전환가능 계약직으로 들어와서 인사팀으로 일하고있는데 계약직 자르는거랑 정규직 자르는건 차원이 달라서 일시켜보고 일찌감치 아니다 싶으면 계약직 상태에서 계약종료로 끝내는거

[익인6]

후자에 가깝기도 하고 이건 사바사긴 하지만 전에 다니던 회사는 정규 티오 1자리로 계약 2자리 돌리기도 했었오. 그러다가 임원들이 만족한 직원 전환시키더라고.. ㅎ

[익인7]

진짜 폐급 만나보면 알게됨...

[익인8]

요즘엔 말만 그렇고 거의 안시켜줌 그냥 희망고문임

[익인9]

2..정규직도 수습기간에 자르는마당에.. 본문은 거의 없다고 보면 될듯

[익인10]

애초에 정규직으로 뽑을 생각이 없으니까
계약직으로 뽑고 정규직 전환 안시켜줘도 명분이 있잖아
그냥 잠깐 뽑아먹고 버리는 용도인 거임ㅋㅋㅋ

[익인11]

보통 정규직 안 시켜줌 ㅇㅇ

[익인12]

바로 정규직 시키면 못짜르니까... 우린 경력직도 3개월 수습기간 있더라

[익인13]

정규보다 계약직 티오 받는 게 훨씬 쉬워서... 난 운 좋게 2년 채우고 정규로 전환 잘 됐는데 같은 회사 다른 사람들 중엔 일 열심히 잘 하고도 정규직 티오 안 나와서 전환 못 되는 사람 많았어 ㅜ
그래도 상사가 좀 된 사람이면 일 잘하는 사람은 티오 있는 다른 부서에라도 꽂아주더라

[익인14]

원 취지는 일 해보고 빌런을 거르자는 용도같은데 희망고문하는 경우도 많은듯

[익인15]

외국계는 신입을 계약직으로 뽑는 경우 많음
금융권도

[익인16]

회사랑 근로자 서로 맞는지 확인하는 기간..! 우리회사랑 안 맞으면 계약 종료인데 정규직 뽑으면 해고할 수가 없어