내가 지금 퇴사 신호 왔는데 놓치고 있는걸까?

12월에 입사한 신입1 2월 중순 퇴사

기존에 다니던 분이 이번달까지 하고 퇴사하셔서

이번달 동안 인수인계 하려고 뽑은 신입2,3,4 퇴사

내가 7개월차인데... 담달에 한분 더 퇴사하시고 나면  나 입사하고 5명 퇴사인데다가 퇴사하고 나면 사장 빼고 직원 2명이야 원래 3명이였고 그때도 잘 안 돌아간다고 생각은 했는데...

디자이너라 AI 난리나고 2달동안 면접 봐서 붙은데라 인원적고 규모 작아도 왔는데 아사리판 나버리니까 어지럽다 진짜... 아무리 이직 어려워도 관두는게 맞을까 

[익인1]

신입 퇴사 사유가 머야..

[글쓴이]

나랑 직무가 다들 달랐는데 신입1은 자꾸 전회사에서 배운 노하우를 다 발휘하라면서 뭔가 빼먹으려는 느낌만 있어서 그만 뒀고 그 뒤 신입들은 5일, 2시간, 2일 이렇게 일해서 정확히는 모르는데 5일 하신 분은 업무량이 많고 퇴사하시는 분 나가시면 같이 일해야하는 윗직급분이랑 4일동안 말도 한마디 못 섞은게 크다더라고

[익인2]

신입 퇴사는 신경쓸거 없고 나간 분 직무가 뭐였는데? 회계팀이 우르르 나가면 탈출해야 됨

[익인3]

22222

[글쓴이]

우리 팀도 없어.. 회사 전체에 3명 있고 1명 나가서 1명 뽑은거야 나랑 업무 다르고 그냥 완전 조쏘라 이것저것 다 하는데 회계 등등 사무 하시는 분은 젤 윗직급이고 다니고 계심... 이 분이 제일 문제인 거 같기도 하긴 해 나도 몇달 전까지 왕따인가 했거든 다들 그걸 못 견디는 거 같기도 하고

[익인2]

아 그런거면 회사 망할 일은 없겠네 직괴만 조심하면 될듯

[글쓴이]

왕따인가 싶을 정도로 나만 말 안 걸어주고 카페도 둘이서만 가고 했는데 한분 그만 두시니까 좀 완화되긴 했어ㅋㅋㅋㅋ큐ㅠㅠㅠ 또 새로 뽑으면 어케될지 봐야겠지만...