체계없는회사 다녀본 익 있어?

전직장들 다닐때 체계없다 생각했는데

지금 다니는 회사는 진짜 레전드야

체계없으니까 너무 힘들다

탈주마려워..

[익인1]

뭐하나 시작하려하면 내가 총대고 내가 다 책임져야하고 다른 사람은 어케햇는지 모르겠고 답없는 황무지에 떨어진 느낌이앗어..

[글쓴이]

맞아 지금 내가 딱 이 느낌이야
아니 들어온지 일주일됐는데 자꾸 어떻게 할 지 의견내보라하고 찾아보라하고..
하... 노답...

[익인1]

나 솔직히 누가 시키는 일은 잘하는데 내가 주도적으루 하는건 젬병이라 ㅜㅜ 도망갓어. .. . . ㅋ
ㅠㅠㅠㅠㅜㅠㅠ

[글쓴이]

나도 주도적으로하는거 싫어 ㅠㅠ
도망가고싶다....

[익인2]

나 혼자만의 체계를 만들고 일하게 댐

[글쓴이]

난 수동적인 사람인데 ㅠ

[익인3]

나 나뿐이였음… 나 3년찬데 팀장도 없이
3개월만에 런침

[글쓴이]

힘들었겠다
나도 고민 좀 해봐야겠다...

[익인4]

우린 잔여 연차물어보니깐 모른데 그 이유가 가족회산데 인사팀애들이 다 사장 딸 아들이라 일안해서 물어보기 그렇대 미친거임

[글쓴이]

와 ㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 미쳤다;;

[익인5]

전 회사 퇴사할 때 사장한테 신입 매뉴얼 좀 만들라고 애들이 못 배워서 엉망이라고 하고 나옴
타팀 신입들이 쓰는 사이트 봤는데 협력사한테 자료 요청할 때 안녕하세요 감사합니다 일절 없이 요구사항만 찍 써서 보내는데도 그럼 안 된다고 말해주는 윗사람이 없었음ㅋㅋ

[글쓴이]

어휴...상사들이 그런거 말을 좀 해줘야하는데,,

[익인6]

대기업 다니는데 여기도 체계 없다 키맨이 승진해서 다른 부서 가니까 혼파망 돼서 깨지는 중

[글쓴이]

대기업도 그렇다고?ㄷㄷ..

[익인6]

ㅇㅇ 차세대 프로젝트 같은거 들어가면 외주 업체 관리하랴 개발하랴 바빠서 매뉴얼 같은거 못 만들고 체화 됨 그리고 업무 체화시킨 키맨 사라지면 머리 깨지는거임
결재라인이나 분업화로 리스크 최소화할 뿐임