인턴 한 달 좀 넘었는데 사람 스트레스 때문에 퇴사하려고 하거든 일주일만 더 다니고 그만둔다 해도 되려나

후기 보면 다들 체험형 인턴이라도 잘 챙겨준다는데 나는 입사 다음날부터 쭉 한두 시간 씩 더 야근했어(퇴근 시간에 갑자기 팀원들이 하나같이 일감 던져주면서 내가 오래 앉아있으니까 언제 끝나냐 그러고 빨리 못한 내 탓 하고 눈치줌)

특히 같은 팀 바로 윗 상사가 유독 내 인사랑 말 무시하고 인수인계 대충 해주면서 질문하면 지 바쁘다고 핑계 대고 한참 뒤에나 답변 줘서 일 진행을 못하게 만듦 그리고 제일 중요한 건 팀원들 앞에선 세상 천사처럼 굴고 잘 알려주는 척 하면서, 뒤에서 나 일 못하고 느려서 답답하다고 소문내고 다니는 거 알게됨(실제로는 나 입사 후로 실수한 거 아주 작은 1번 뿐이고 다른 동기들보다 일도 빨리 배움)

내가 신입이고 어리니까 좀 저자세로 행동했더니 갈수록 심해지는데 그냥 하루빨리 퇴사할까? 아니면 저런 사람은 어디에나 있으니까 참고 버텨야 하는 걸까?

[익인1]

응 당장퇴사해도 문제없음 지가 부려먹던 사람만 사라져서 지가 고생하지

[글쓴이]

혹시 저런 걸로 퇴사하면 너무 나약한 거야? 저기가 첫 회사고 첫 사회생활이라 잘 몰라서..

[익인1]

아니 애초에 저런곳이 정상적인 곳이 아니야 버티면 너 정신병 생긴다?
나 지금 29살인데 갓 졸업하고 저런데 다녔다가 정병 생겨서 3년 백수했음 ㅜㅜㅋㅋㅋ 그때 부모님 진짜 맘고생했어...
제발 ㅌㅌ 해,,

[글쓴이]

우리 부모님은 그래도 아직 한 달 밖에 안 됐으니까 좀만 더 버텨봐라, 원래 어딜가도 저런 사람은 꼭 있다, 신입 땐 억울한 일 투성이다 하시는데 그럼 그게 아닌 거지........?

[익인1]

부모님시대에는 그게 맞거든? 근데 전체적으로 무시하는건 10년전부터 아님ㅋㅋㅋㅋㅋ
원래 어딜가나 있다는건 맞는데 특정 한명만 밥맛이고 나머지는 정상적이여서 잘챙겨주거나 저런식으로 판 안벌리는데 단체가 저렇게 판벌리는거면 정상이 아닌거임

[글쓴이]

1에게
그래..? 나는 저런 일이 흔한 줄 알고 다 힘들어도 버티는데 나는 왜이렇게 나약하지 이러고 자책하고 있었어.. 답변줘서 고마워 정말