주4일제 반대하는 사람들아 이유가 머야

ㄹㅇ궁금

[익인1]

있나...?

[글쓴이]

있던디

[익인2]

돈 덜벌어서그런거아냐? 그거말고 뭐 있나
따른이유강..

[글쓴이]

나 공기업인데 주 4.5일제 시범운영하거등? 근데 유급휴가를 달에 하루씩 더 주고 직원들 돌아가면서 격주로 반차쓰는 시스템인데 솔직히 냥좋아서 월급차이도 없고.. 왜반대하나싶음

[익인2]

오잉?? 그러면 더 좋은거아냐?? 왜반대하지..? 그냥 집이싫은가

[글쓴이]

나도 울팀은 싫어하는사람 못봤는데 타팀 팀장님이 싫어한다드라..; 그래서 우리끼리 사측이라 그렇다고 농담하긴함ㅋㅋㅋ 근데 이거 시행되면 다른 기업도 비슷한 방식으로 운영될텐데 인터넷엔 반대하는 사람 꽤보이길래

[익인2]

싫어하면 진짜 사측밖에없을거같긴하닼ㅋㅋㅋ

[익인3]

돈문제지뭐

[익인4]

주 4일 하고 싶은 사람은 하고 아니 사람은 안했으면 좋겟음.
기술 익히는 직업이라 하면 할수록 내 가치가 올라가고, 젊을 때 좀더 잘 배우고 싶음.

[글쓴이]

지금은 주5일 고정출근해?

[익인5]

주6일하다가 5일할때도 그래서 나라가 돌아가겠냐 경제고 뭐고 망하겠네 이런 사람들 꽤있었잖아 걍 그런 이유인 거 아님?

[글쓴이]

오 걍 기업의 부품인 월급쟁이인데도 나라망하는걸 걱정하는군…

[익인5]

ㄹㅇ난 공감이안돼ㅋㅋㅋ

[익인6]

나라 망할까봐

[익인7]

쓰니는 공기업이라 차이 ㅂㄹ없는거 아녀?

[글쓴이]

먼 차이?

[익인7]

월급..!

[글쓴이]

아아 우린 지금 익2한테 단 댓글처럼 시범운영돼서 월급차이 아예없긴해! 근데 제도적으로 완전히 시행되면 사기업도 아마 비슷한 방식으로 운영되지 않을까? 유급휴가 좀 더 부여해주고 돌아가며 쪼개쓰는 방식! 머 전문직처럼 개인 성과 중요한 직업이라면 지금도 주말근무하듯이 시행돼도 암암리에 하겠지만,,, 그런 게 아닌 대부분 기업 다니는 사람이면 반대할 이유가 있나 싶어서