직장인들아 이게 내가 잘못한거야?

A부서에서 다른부서에는 저번주에 미리말해서 오늘까지 

1년치 자료 정리해서 보내라고 했는데

우리 부서에 말하는거 까먹고 오늘 전화와서 오늘 퇴근전까지

보내달라는거야. 

근데 내가 지금 처리하던 업무도 오늘까지 해야해서

오늘 안에는 힘들거 같다, 내일까지 보내겠다고 했더니

핑계대지말고 오늘까지 보내래

[익인1]

????? 너의 상사는 없는상황이야? 상대가 에반데

[글쓴이]

상사 일주일출장갔어....

[익인1]

더 높은 상사한테 지르는 게 답임 그런식으로 일하는거 윗사람도 알아야됨

[익인1]

나였으면 그 부서 팀장한테 전화할듯 아 ㅇㅇ님이 이러저러해서 오늘까지 하라고 하시던데 다른 업무랑 우선순위를 결정해야 할 것 같아 연락드렸습니다. 저희 상사께서 출타중이시라 실례를 무릅쓰고 여쭙게되었고 어쩌고 사회생활 멘트~ 그래서 내일로 미룰 수 없는 사안인지 확실히 물을듯

[익인2]

????

[익인3]

???

[익인4]

엥 너네 부서는 다 괜찮대?

[글쓴이]

원래 다른사람 담당업무인데 그사람이 휴직하고
신입이 온거라 내가해야해서

[익인4]

본인이 실수해놓고 애먼데서 난리야 이건 상사한테 알려야지

[익인5]

와 너네 상사 cc걸어서 보내 저 이멜
못한다고해

[글쓴이]

심지어 자료정리 하려면
1년치 철로 묶어둔 자료 다풀어서 스캔해야해서 오래걸리거든

[익인5]

ㅇㅇ 그냥 이전에 주신 것도 아니고
이제와서 빨리 진행하라고 노티마냥 주신거는 그쪽 부서 잘못아니냐해

[글쓴이]

거기다가 어이없는건 매달 한달치 자료 정리해서 보내주는데 안본건지
1년치 정리해서 보내래

[익인5]

ㅇㅇ 걔네 부장하거 너네 상사하고 다 씨씨걸어 아니면 노티 안보이게 걸어서 이멜해봐 걔 답변 궁금하다 ㅋㅋㅋㅋㅋ

니네 할일인데 니네가 누락시캬놓고 어디서 당당하게 금일 내로 사람 야근 당연히 시키냐고 그래
인사과에 말하겟다고 하셈 개빡

[익인6]

뭔소리야 저게

[글쓴이]

심지어 내가 다른부서에 전화해서 알게된거야
내가 거기도 오늘까지냐고 물어보니깐
본인들한테는 저번주에 알려줬대

[익인7]

뭐야 저런식으로 말하면 부서끼리 싸우자는 소리인데 ㅋㅋㅋㅋ뭐라는거야. 메일 누락되서 안내 못 받았고, 메일로 보내라그래. 그리고 그 메일에다가 상사 CC걸어서 답장보내

[익인7]

아니면 역으로 쓰니가 저 부서에 메일 쏴. 다른 부서 확인해보니 오늘까지 뭐 요청하신 것 같은데, 우리 부서에 온 메일이 없어서 확인 요청한다고.(물론 상사 CC 넣어서.)

[익인8]

메일로 다시 보내놔 하루 미뤄줄수없냐고 .. 무조건 메일같은걸로 남겨놔야돼 ㅜ ㅜ

[익인9]

지가 실수한 거 들킬까봐 큰소리 치는 거임

윗 상사한테 말하고 그 팀 상사한테 왜 이렇게 일처리하냐고 따지는 방법 밖에는 없음
신입이라고 무시하는 거여서