신입인데 우울증때문에 휴직하겠다는거 오바지

다닌지 6개월쯤 됐어..

업무 안맞아서 처음에 퇴사하고싶다고 했더니 팀장님이 업무 바꿔줬는데

그것때문이 아닌가봐 우울증이 더 심해져서 휴직하거나 퇴사하고싶은데

이상한 애로 보이겠지??

[익인1]

좋은 기업이몈 휴직 해주고 아니라면 잘릴듯..

[글쓴이]

공기업이긴해...

[익인2]

6개월에 휴직이 가능해??

[익인3]

보통은 안해주지..... 퇴사가 더 쉬울듯...... 안타깝지만...

[익인4]

퇴사가 더 현실적인것같은데

[익인5]

그런 건 사유 말하지마 뒷말 돌아서 더 빡침
사유 안 말하고 건강이 안 좋아져서 그만둔다 말고는 대처할 게 딱히 없을 듯 ㅠㅠ

[글쓴이]

그냥 말안하고 퇴사해버려야할지... 아니면 사유라도 말하고 어떻게든 붙어있어야하는게 맞는지 모르겠네 ㅠ

[익인5]

말하지마
사유는: 건강이 안 좋아졌다
이직 퇴사할때나 이직준비하려고 퇴사할 때 혹은 걍 회사 때려치려고 퇴사할때도 다 위에처럼 얘기하는 가장 흔한 사유야
사람들이 건강이 어디가 안 좋냐고 한 번 더 물어보면 그냥 건강이 많이 나빠졌다 라고 무한반복 대답하면돼. 넌 우울증이라고 말하고 싶을수도 있는데 순간적으로 후련할 진 몰라도 다른 사람들은 어차피 퇴사할 사람의 사생활을 안 거여서 뒤에서 이러쿵저러쿵 얘기할 가능성도 있음. 신입이라서 좀 어리숙하지만 그냥 건강이 나빠졌다까지만 말하고 더 이상 말하지마
그리고 휴직 하기 힘들어.. 아파서 휴직하는 것도 현실적으로 힘듦 나도 공기업이라서 알아

정리하자면
-위에처럼 사유 말하고 퇴사 ㅇ
-우울증이라고 사실대로 말하고 퇴사 ㄴ
-우울증이라고 사실대로 말하고 휴직 ㄴ
-건강 잃어가면서 회사 다닐 이유 없어. 중앙공기업이면 또 취준 잘 할거야 백퍼. 쉬어가자 제발 더 크게 아프기전에

[익인6]

작은 곳이면 퇴사하라고 할 것 같음....

[글쓴이]

중앙공기업이긴해 ㅠ