일 못하는 사람 특징 알아냄

일의 우선순위와 경중을 모름..

필요할 때 안 보여서 뭐하고 있나 보면

별 시덥잖은 거 하고 있음

깝깝함

[익인1]

그래도하긴하잖아 한잔해

[익인2]

ㄹㅇ 쓸데없는데 시간 다 보내고 정작 중요한거 안하고 있음+ 남일에 관심많고 쓸데없이 도와주려고 함...도움 안되니까 니꺼나 제대로 해 제발

[글쓴이]

하 진짜 공감

[익인3]

ㄹㅇ

[익인4]

ㄹㅇ

[익인5]

ㄹㅇ
업무공유도 안함

[익인6]

너무 쓸데없는 디테일에 집착함

[글쓴이]

진짜 공감이야… 중요하지도 않은 거 붙잡고 있어

[익인7]

나야...

[익인8]

기본적으로 듣지를 않아 혹은 들어도 그게 뭔 소린지 못 알아듣고 흘려듣다가 나중에 닥치면 역정냄

[삭제한 댓글]

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[익인10]

아니 근데 회사 일이 무슨 학교 조별과제도 아니고 그런식으로 본인이 판단하면 안되는거잖아...

[익인10]

ㄹㅇ 어쨌든 본인은 일 열심히 했다고 생각함ㅎ

[익인13]

맞아 우선순위를 몰라,,, 그리고 이것저것 맡기면 뭐가 우선순위인지 물어봄 골때려진짜

[익인14]

그리고 자기는 잘 듣는다 하는데 말을 흘려들음

[익인15]

진짜 가장 급하다고 말한걸 해야하는데
나중에 해도 되는 일을 하고있음

[익인16]

우린 그런 사람이 책임자야…진짜 돌것다

[글쓴이]

나도야… 힘들다

[익인16]

진짜 쓸데없는거에 하루죙일 치우쳐있다가 해야될 일 못했다고 징징거리기까지해….진짜…경계성인가 싶어ㅜ

[글쓴이]

쓰잘데기 없는 거 할 시간에 집중해서 했으면 진작 했을텐데 결국 야근함

[익인17]

내가 기억나는 공통점은... 필기 혹은 기록을 안함... 적어두기라도 하면 순서도 알수잇고 방법도 찾을수 잇는데 ㅎㅎ

[익인18]

나는 ㄷㅍ님이랑 우리 팀쪽이랑 협업하는 팀 사람들이 딱 그랬음,, 팀 내에서 긴급 우선순위 정해놓아도 본인들이 더 급하다고 들어달라고 떼씀..(이미 긴급 우선순위 정해놓은 일도 본인들 일임)

[익인19]

커뮤니케이션을 안하니까 뭐가 경중인지도 모르더라ㅋㅋ...

[익인20]

우선순위 ㄹㅇ

[익인21]

A+B=C 하세요하면 A+B=C 안하고 A+본인생각=? 함

[익인22]

이런 일뿐만 아니라 삶을 사는 태도에도 해당되는 듯

[익인22]

에너지 분산이 너무 심하고 그냥 안똑똑해

[글쓴이]

맞아 에너지 분산이 심해