너네라면 신입 이 이런 태도로 일하면 수습기간 통과 안시켜?

한달된 신입이

1. 20분 지각 1번 (유연근무제 쓰긴 했음..)

2. 부모님 생신 휴가 1번 씀

3. 장염 걸려서 근무중 1시간 병원 다녀옴

4. 손가락 찢어져서 밤에 사수한테 연락

5. 병원간다고 오전 반차 

근무 태도 안좋다고 보일 법도 하지..?

열심히한다고 칭찬은 해주시는데 은근 걱정됨

내 업보다 ...ㅋ

[익인1]

으아생각만해도머리아파느아,.....

[글쓴이]

ㅋㅋㅋㅋ미안....ㅎ

[익인2]

응 몸관리를 전혀 안하네
몸관리도 실력임

[글쓴이]

맞아 할말없어

[익인2]

아픈데 어떡하란거냐 생각 들 수도 있지만
그런 컨디션 관리들도 남들이랑 다 같이 일할 때는 그것도 해야되는거임
한달 된 신입이 팀에 없다고 비상사태가 걸리진 않겠지만 이게 습관되는거임...

[글쓴이]

장염은 회사에 탕비실 오래된거 먹다가 탈났었어 (나 오기 전부터 있었다함 ㅠ) 회사사람들도 먹은거 알고 나중에 상한거 먹게해서 미안하다하심 ㅠ... 손가락은 할말없어 찢어져도 걍 밴드로 칭칭 감고 연락 드리지말걸
그리고 마지막은 방광염ㅎ

[익인2]

4번은 좀 궁금한게
그걸 왜 말한거야? 회사 못갈거같아서?

[글쓴이]

엄청 길어..
1. 우리회사는 엄청 외각에 있음
2. 나는 회사 집 근처에 살아 (= 우리집도 외각)
3. 약국 가려면 차로 15분 걸림
4. 찢어졌던 당시에 밤 11시 이었고.. 심야 약국은 없었음 (심야약국도 10시 마감)
5. 집근처 약국 오픈 시간이 8시 30분 출근은 8시
6. 아침에 약국 들렸다 오려고 늦을 것 같다고 밤에 사수한테 연락해서 말씀드림
7. 사수가 다녀와도된다 그리고 같이 출근하자 하심 (사수는 유연근무 써서 거의 9시 다돼서 출근하고 우리집 근처 사심)
+) HR팀에 구급상자 있기는 한데 붕대가 없는 걸로 알아서 약국 가려한거얌 다음날 HR에도 말하니 HR쪽에서도 약국을 들려야할 것 같다 라고 했음

[익인2]

글쓴이에게
사수분이 그래도 답변해주시긴 했네...
그런거는 그냥 당일 아침에 말씀드려도 됨..!

[글쓴이]

2에게
휴 그니까 난 바보임..

[익인2]

글쓴이에게
근데 또 신입다운 귀여움이 있어...좋은사람들 같은데 열심히 잘 해봐~~~~~

[글쓴이]

2에게
고마워 좋은 분들이기도 하고 유연근무제가 자유로운 회사라 가능한듭..

[익인3]

다 쩔수없는 사유가 있네 그래도

[글쓴이]

아니야 사유야 만들면 그만이지..ㅎ

[익인4]

다 괜찮은데 4번 뭐야 성인 아니야? 근데 신입은 웬만하면 봐줘 어리버리하는거 당연하지 뭐. 하지만 퇴근했는데 연락하지마. 네일은 네가 알아서 해. 그래야 신뢰도가 오르지

[글쓴이]

윗댓 썼어 함만 봐줘

[익인4]

아침에 연락하면 되잖아. 눈으로 보일 건데 늦는다고 뭐라 했겠어?

[글쓴이]

맞아 그래서 나도 개 후회했다능... 사수랑 같이 회사 가면서 사수한테 아침에 말씀을 드리면 지각인데 그냥 거짓말로 생각하실 줄 알까봐 밤에 말씀드렸다 하고 죄송하다했음..ㅜ 나도 후회중이야

[글쓴이]

사수 분도 그거 들으시곤 그냥 지각하는 사람도 많은데 별 생각을 다 한다! 이러셨어