아니... 내 후임이 실수를 크게했는데 그게 내탓임...? 아 진짜 짜증나죽겠네

아니... 내 후임이 실수를 크게했는데 그게 내탓임...? 아 진짜 짜증나죽겠네25

1시간 전l조회 820

인스티즈앱

우린 직급이 선임 책임 수석 이런거라서 어쨌든 후임이랑 나랑 둘다 직급이 같아

그래서 나는 결재라인에 들어가지도않고

그냥 각자 업무 맡은거 하는거임,,,

근데 뭐 내가 어쨌든 직급체제 바뀌기전엔 내가 직급이 더 높았으니까 내가 더 책임감있는 업무를 하긴하지

근데 ... 솔직히 이렇게 직급 묶어버려서 승진도 더 어려워지고 책임감 갖기도싫음;;

아무튼 ... 근데 후임이 원래 일을 잘못하긴하는데 겁나 큰 실수를 함,,, 돈 관련....

우리 팀은 심지어 팀장이 지금 공석이라 임원밖에 없어서... 임원이 그냥 대충보고 결재한거지......ㅋㅋㅋ

그래서 선임중에 제일 위인 내가 혼났거든?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

아 진심 너무 짜증나는거야... 나보고 이거 경위서를 쓰라는데

진심 이게 맞나?ㅋㅋㅋㅋ앞으론 나도 제대로 검토하래;

안그래도 내가 제일 윗사람이라고 일도 겁나 시키는데

결재라인넣어주는것도 아님 승진시켜주는것도 아님

그냥 너가 더 신경쓰래

그와중에 내 후임은 뭐 다른직원도 실수하는데 그냥 넘어가는데 퇴사하고싶다 어쩌구 하고있음

그리고 그런 실수가 원래 나올수가없는데... 진짜 일을 대충하더라고..

	익인1 원래 위가 깨지는 게 맞음 1시간 전 글쓴이 진짜 이게 정말 주임 대리 과장 이런관계면 ㅇㅋ하겠느넫 진심 .... 이게 ㅋㅋㅋ 하 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ짜즈아ㅠㅠㅠ 1시간 전
	익인2 니 후임 한번 혼내야 할듯 중대한 실수인데 다른 직원도 실수~ 이러고 있다.. 앞으로 당분간 니 컨펌 하에 진행하라고 해 1시간 전 글쓴이 그럴라구 ㅜㅜㅜㅜ 아 진심 끝까지 변명하드랔ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 1시간 전 익인2 요즘 직원들 받는 만큼 일한다는 핑계로 책임감 없이 일하는데 그 행동은 걍 1인분도 못하는 폐급 같긴 함 꼭 일 못하고 일 머리 없는 애들만 그런 소리해서.. 쓴소리 한번 꼭해 1시간 전 글쓴이 와 그니까 진짜 일 1인분하는ㄴ애들은 그런소리도 안함 진심 쟤 일머리 없고 일 너무못해ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 1시간 전
	익인3 아니 일이 생겼을때 혼내고 책임이 있다고 할꺼면 권한을 줘야할꺼아니야 결제라인에 넣어주던가 승진을 시켜주던가 1시간 전 익인4 22권한을 줘야 혼내지 결재라인에 넣어주지도 않는데 어떻게 검토를 해 1시간 전 글쓴이 아 내말이 그럼 나는 아무런 권한도 책임도 없는데 보상도 없는데 무슨 봉사하러 여기왓냐고ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 1시간 전
	익인5 음 근데 나도 신입이고 내 바로 위에도 같은 사원인데(2년된분) 내가 올린거 뭐가 부족하면 그분보고 더 꼼꼼하게 봐주라고 팀장님이 말하시긴해 1시간 전 글쓴이 근데 그거까진 진짜 나도 ㅇㅋ인데 우린 팀장도 없고,,, 그냥 완전히 내 탓이고 내 책임이다 이런식으로 하니까 ㅠㅠㅠ 1시간 전 익인5 팀장이 사실 임원까지 가기전에 막아줘야되는게 맞긴하지ㅠ 솔직히 우리도 팀장상무전무전무 이런식으로 결재라인 올라가는데 대부분 팀장선에서 ㅇㅋ하면 그위 임원들은 다 음~ 팀장이 ㅇㅋ했으니 됐겠지~하고 결재버튼 누르고 넘기는경우가 대부분이긴 하더라; 게다가 후임 태도가 더 별로인듯 난 사수인 직원이 나대신 전화받고 약간 한소리 들은거 알고 팀장님,사수분한테 둘다 죄송하다고 했는데ㅠ 1시간 전
	익인6 눈물쏙빠지게 혼나야겠다 저와중에 핑계를..... 진짜 미친거아님? 1시간 전
	익인7 회사에 정식으로 건의를 드리는게 낫지않나? 결재라인도 아니고 같은 직급인데 그사람 업무까지 너가 책임질 일은 없잖아. 팀장 대행이면 몰라도...너가 경위서를 왜 써?? 이건 아닌거 같다라고 정식으로 임원한테 제대로 건의해. 그사람이 실수했으니 앞으로 좀 너가 좀 신경써라 꼼꼼히 봐주라도 아니고;;; 나 내 소관업무 맡아서 하고 책임지는 것만으로도 벅차고, 내가 선임이기는 해도 그사람들 통제하고 관리할 책임이 나한테 없다. 내가 상사도 아니고 결재라인도 아니고 그사람한테 매번 보고 받을 수도 없을 뿐더러 보고받는다고 하더라도 그사람이 내 지시를 따를 이유도 없다. 오히려 반발심만 늘거다. 내 관리 영역 밖이라고 선을 그어 1시간 전
	익인8 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ개스트레스 1시간 전
	익인9 경위서를 내가 왜 씀.. 지 일인데 그냥 따져 1시간 전
	익인10 쓰니도 모르는 사이에 진행된 일을 쓰니가 어떻게 책임지고 꼼꼼하게 봐ㅋㅋㅋ 후임에게 앞으로 나 거쳐서 일하라고 하면 후임도 쓰니 이상하게 생각할 가능성 높아보이는데 너무 이상해 1시간 전
	익인11 옛날이야 그런것도 책임감 가지고 일했지.. 요즘은 그 어떤 보상도 없는데 저런거하나 다 검토해주기엔 다들 바쁘지 ㅋㅋ... 1시간 전 익인11 원래 저런거 결재권자가 떠안고 책임져야함.. 1시간 전
	익인12 아니 이게 뭔소리여... 책임은 결제하는 사람이 책임이 있는거지 저 일을 같이 한것도 아닌데.. 진짜 주먹구구식 운영이네;; 1시간 전
	익인13 같은 직급인데 그러면 진짜 짜증나겠다 결재라인에 없어서 경위도 몰랐는데 뭔 경위서를 대신 쓰래 진짜 윗댓처럼 절차도 없고 주먹구구네 후임 업무까지 다 검토 시킬 거면 권한을 주던가~ 1시간 전
	익인14 결재라인 없어도 팀장이 공석이라 본인이 제일 위면 책임자니까 1시간 전 익인14 같은 직급이어도 년차가 다른데 승진하기 어려운 게 아니라 그런 식으로밖에 일을 생각 안 하면 승진 시켜주기 싫음 1시간 전 익인14 나였으면 후임한테 결재 올리기 전에 미리 뽑아서 검토 받고 결재 올리라고 했겠다 1시간 전
	익인15 아니 뭐 넓은 아량으로 미리 검토 안해준 내 잘못? 있다 쳐 근데 잘못은 후임이 했는데 경위서는 왜 내가 써야됨? 내가 잘못함? 1시간 전