이거 말하면 너무 고자질하는것같아? 직장에서 ..

관심 그만 받기를 설정한 글입니다
A라는 업무가 있는데 그걸 보통 2명이소 담당함.. 근데 두명이서 하는 경우가 거의 없고 한명이 주로해..

나머지 한명은 걍 설렁설렁 도와주는척 하거나 아니면 자기 담당인거 까먹고 안하는경우가 많음… 그래서 보통 둘중에 남한테 싫은소리 못하는 사람이 더 하는 경우가 많음… 이것때문에 불만 여러번 나왔는데 그때마다 그냥 자기 담당인날 잘 확인하고 잘 해라 이게 끝임 ..

근데 나도 그런 성격이라 보통 참고 내가 더 했는데 오늘도 나 혼자서 하고있으니까 솔직히 너무 짜증나서 이따 팀장님한테 말할까 하는데 비추야..? 이럴거면 차러리 혼자 담당인게 낫지.. 어차피 혼자하는디… 

[익인1]

상대한테 같이 하자고 해

[글쓴이]

보통 자기업무 + a 인거라 알겠다고 하고 개쪼금 도와주고 또 안해 … ㅋㅋㅋㅋㅋ ㅠ

[익인1]

팀장한테 바로 말하지말구 여러번 이야기 했는데 개선이 안된다, 혼자라 업무 처리하기 버겁다-> 팀장한테 상황 설명

[글쓴이]

사실 저번주에 팀장한테 혼났어 제대로 안한다고 ㅠㅠㅋㅋㅋㅋ 그래서 더 억울한것도 있음… 상대는 아예 0이고 내가 90했는데.. 10모자라서 혼낫거든,,,

[글쓴이]

근데 나도 10 신경써서 안한건 맞으니까 거기서 저 직원은 아무것도 안햇다고 뭐 이럴수도없고…

[익인2]

감정적으로 쏟아내지 말고 정식으로 면담 신청해서 이러이러한 상황이 계속 발생하는데 조치를 취해주실 수 없냐 아니면 2인 1조 업무인데 한명만 일하게 된다, 로테이션을 2인1조가 아닌 한명이 담당하고 주기를 늘리는 쪽으로 변경이 가능한지 물어보는 것 정도는 괜찮은듯? 대신 그 전에 쓰니처럼 당하는 입장인 직원들한테 한 번 말해보고 의견이 같으면ㅇㅇㅇ

[글쓴이]

그래서 12일 금요일에도 전체적으로 공지 나왔는데 바뀌는게 없어서 답답… 오늘 면담 신텅 해여겟다 ㅠㅠㅋㅋㅋㅋ

[익인3]

면담 해야지 그런건 팀장은 팀원 관리하는게 일인데

[익인4]

근데 저 상태에서 혼자하겠다고 말해봤자 전에도 안 해서 혼난거 생각하면 안될거 같은데

[익인5]

솔직히 구림 걍 당사자한테 바로 직설적으로 단도직입적으로 말하는게 서로 마음 안상하는 길임

[익인5]

싫은 소리도 제대로 할 줄 알아야돼
그게 사회생활을 잘하는 거임. 사람들 호의를 베풀면 둘리인줄암. 진짜 좀 독해져야해 아무도 안도와줘

[글쓴이]

말을 해도 알겠다고 하고 안하명 어케해..? 자기랑 나랑 같이 해야하는거 알고잇는데도 안함…

[익인5]

그럼 일일히 말해. 해주세요 한다음에 안하면 또말해 계속말해. 하신다고 하셨잖아요. 부탁합니다. 저 이거 해야해서요 매번 제가 하잖아요? 부탁합니다. 뫄뫄 하셨어요? 알겠다고 하면 안하셨잖아요? 부탁합니다. 팀장이 고나리질 하면 뫄뫄씨 하셨어요? 계속 말해야지 눈앞에서 할때까지

[익인6]

그 업무를 앞으로 1주나 2주씩 돌아가면서 한명이 맡아서 하자 로 얘기해보는건?

[익인5]

저런 연들은 말을 해서 통할 부류가 아님 어물쩡 넘어갈때마다 했는지 확인해야해 왜 안하냐고 개랄개랄 왈랼랄 할때까지 지켜봐야함