입사 1년도 안 돼서 계획 임신했는데 매일 몇시간 일찍 퇴근하고 검진 하는 것도 주수별로 유급 휴가 나와서 연차 없이 감 이 모든 건 나라가 법으로 지정한 거고 법적으로 전혀 문제 없음 근데? 그 사람이 매일 일찍 퇴근하고 검진휴가 갈 동안 남은 사람들은 대신 업무 봐줘야 하고 사정 다 봐줘야 함 진짜 개스트레스받음 ㅋㅋ 출휴 육휴 붙여서 쓴다고 하는데 회사에서 사람을 뽑아줄리도 없음 제도의 문제라곤 하지만 하.... 그리고 여기서 불만 표출하면 임산부 하나 배려 못하는 악마 되는 거라 다들 웃으며 대해주니까 동료들을 넘넘 잘 만나서 배려받고있어용 꺅꺅 이런 거룩 감성 튀어나옴 진짜 겠냐고... 이악물고 해주는 거지....

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