임신 초기 조기퇴근 2시간 의무라는데... 회사에 말하면 욕먹겠지..ㅎ

하 내몸이 우선이긴 한데ㅠ 눈치 너무보임

조기퇴근은 커녕 육휴도 안줄것같아서 미치겠다

왜 이런걸 걱정해야하는지도 모르겠네

	익인1 상담 받으러 갈 떄 녹음기 켜 6시간 전 익인1 임신 어쩌고 거부하는 거 불법이라 그거 때문에 나가줬으면 어쩌고 육아휴직 거부 어쩌고 다 녹음해 걍 6시간 전
	익인2 내 지인도... 초기에는.... 말 못했는데... 마지막에는 이야기했대.... 초기에 병원 가야하는 것도 7시 30분 진료로 잡고 막 그랬대.. ㅠㅠ 6시간 전 익인2 그래도 한 번 이야기는 해봐! 지인은 육휴하고 그랬어! 지인은 이직한지 얼마 안돼서 이야기 못 한 건데...... 익인이도 다니던 직장이면 코오냥 이야기해봐! 6시간 전
	익인3 입사초기 아니면 요구혀 6시간 전
	익인4 울팀장 흔쾌히 그러라해놓고.. 2시간 일찍 간적 손에 꼽음... 일 계속 시켜 퇴근할 수 없게 시켜.. 6시간 전 익인4 그래도 회사 바이 회사니까ㅜ..말이라도 해봐! 6시간 전
	익인5 ㄴㄴ쓰니가 말 꺼내야 그제서야 그러라고 할 걸? 6시간 전
	익인6 그래도 말해야지ㅠㅠ아기생각해서 내몸 내가 챙겨야해 6시간 전
	익인7 초기 진짜 개피곤해..... 나는 초기가 제일힘들었어 ㅠ 꼭 말해 ㅠㅠㅠㅠ 6시간 전 익인7 아 물론 막달이 더 힘들..겠지..? 아직 중기라 몰라 6시간 전 익인13 난 초기가 더 힘들더라 입덧 지옥임 게다가 입덧약 먹으면 미친듯이 졸려 5시간 전 익인7 ㅠ 나도 입덧+입덧약때매 초기땐 진짜 하루종일 눈감기고 온몸에 힘이없ㄷ엇어 ㅠ 5시간 전 익인13 지금 둘째 막달인데 두번 경험해보니 초기가 더 힘든게 맞드라 나는 5시간 전
	익인8 그게 법인데 그걸로 눈치 주는 게 이상한거임 6시간 전
	익인9 근데 원래 말해야 적용해줘서 보통.. 말이라도 해봐 5시간 전
	익인10 초기가 유산위험 진짜 크니까 조심해야지 5시간 전
	익인11 육휴 이후 복직 생각 있으면 고민 해보고 아니면 걍 법대로 해 재직 6개월 지나면 사업주 거부 사항도 없어서 걍 강제임 5시간 전
	익인12 그거 벌금 500만원인가? 그래서 안해줄수없어 ㅠㅠ 눈치보여도 얘기는애보자! 5시간 전
	익인14 나라면 말 해봄.. 5시간 전
	익인15 초기가 중요해서 꼭 말하는게 좋아 5시간 전
	익인16 쓸 수야 있는데 직원들 일 덤태기 쓰면... 5시간 전
	익인17 무조건 해줘야하는거 아냐? 우리팀분은 무조건 3시에 퇴근하던데 다른 분들도 무조건 가야하는게 맞지 분위기고 5시간 전
	익인18 쓸수는 잇음 근데 그 짧은시간내에 일을 다해야해서 더 빡세긴햇어..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 5시간 전
	익인19 말하는게 정상인데 우리나라 회사 비정상이라 너 일 덤태기 쓴 팀원들의 원망 추후 너 자리 없어지는건 장담 못행ㅎ.. 5시간 전
	익인20 우리는 해주긴 하던데 .. 다른 분 조기퇴근하시더라 한 번 말해방 5시간 전
	익인21 그지같읔 회사면 말도 못 꺼낼 듯 핰데. 쓰니 고민하능거 보니. 그래도 괜찮은 곳인듯... 말 해 5시간 전
	익인22 말씀 드리고 단축근무 써.. 나 16주차데 단축근무할 때랑 정상근무할 때랑 몸 컨디션 다름 단축할 때는 그래도 그 시간 안에서 일하고 퇴근했는데 정상근무 후 부터는 컨디션 안 좋아지면서 입덧 심해져서 병가 썼음.. 5시간 전
	익인23 구냥 ㄱㄱ행 너무 잠옴 ㅠㅠ 나도 단축근무 해서 맨날 3시 반 퇴근함 5시간 전 익인23 일하는거 4시간 넘어가니까 진짜 죽을거같음 5시간 전