면접볼때 연봉 거짓말했는데 입사 거절하는게 낫겠지?

전에 다니던 직장 계약서 기준 연봉 얼마라고 정직하게 이야기 했는데 야근 자주했냐고 물어보시면서 야근 수당 이야기 나오기 시작하니까 여기서 횡설수설하다가 거짓말이 시작됨...... 계약서상의 연봉에서 야근수당 별도 지급받아 월 얼마받는 편이였다고 한참 올려서 거짓말해버렸어. 심지어 야근수당 별도 아니였는디....근로원천징수영수증 가져오라고 하시는데ㅠㅠ그냥 이 회사 안가는게 맞는거겠지....??으아

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나도 그래서 입사포기한적 있다ㅠ

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으아니... 조금 차이나는 거 아니면 포기할듯.................

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인사팀 따로 있으면 그거 확인 안할걸?

[익인4]

나 프리랜서 계약 + 고용 계약 이중으로 되어 있어서 연봉 최저 미만이었는데 연봉 올려치기하고 별탈 없이 입사함

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이제 안가는게아니라 못가는거 아닐까

[익인6]

우리 저거 걸린 사람 있었음ㅋㅋ...