연말에 연차 몰아쓰는 팀원 봤으면 어떻게 할거임?

대기업 다니는 친구가  12월인데 연차 14개인가 남았다고 그랬음 

12월 8일 ~12일 연차 일본 감 14일 한국 복귀 

15일 회사 출근 
16~19일 연차  또 일본 감 
한국 복귀는 21일 

연차가 4개 남은 상황
22일 회사 출근 23일,24,25,29 연차 씀 동남아 감 
30일 회사 출근

1월 10일인가 팀장이랑 면담했다고 그랬음
팀장은 연차 쓰는건 개인의 자유지만 저렇게 쓰지말아달라
적당히 나눠서 쓰라고 그랬대 

[익인1]

연말에도 대응해야 하는 게 있을 수 있으니까 적당히 나눠서 쓰라는 거 아니야 '-'?

[익인1]

그리고 저렇게 해주면 다른 팀원들도 아꼈다가 연말에 다 몰아쓰면?.... 의 상황이 생길 수 있으니까 팀장님이 맞는 말 한 거 같은데..

[글쓴이]

근데 친구 주장은 자기 회사는 연말에 일 없어서 상관없었다고 그랬음
24년에 일 없어서 12월 20일~30일까지 쉬었다고 그랬거든

[익인1]

일 없어도.. 티 안내는 게 국룰이라고 배웠습니다만... 내부 팀원들과.. 다른 팀들이랑 형평성 때문에 뭐라도 일하는 액션을 보여야 하는데.. (다른 팀 입장에서는 월루 느낌이니까..) 저렇게 쉬는 거면 우리 팀 말고도 다른 사람들한테 다 공유 되는 거잖아... 팀장님이 이야기한다는 건.. 다른 곳에서 이야기가 나왔으니까 하는 말일 거임...

[익인1]

익인이 친구는 억울하다고 생각하겠지만...
그냥 매달 2-3개씩 토일에 붙여서 놀러갔다 오라고 해...

[익인2]

팀장 맞말

[익인3]

2

[익인2]

적당히 나눠서 써야지 팀원들 배려 안하냐고~~

[익인4]

적당히 나눠서 써야됨... 다른 팀원들은 배려 안함..?