직괴... 인사팀 감사팀에 찔렀는데 에바 같아?

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팀장한테 말해도 달라지는거 없을 것 같아서 얘기 안했어 본부장한테는 말할까ㅠ 어떻게 해야 되지

[익인1]

아까 올렸으면 본인표출 달아야해 안 달면 징계 받아
https://instiz.net/name/66921921

[익인2]

이미 인사팀 감사팀에 찔렀는데 뭐하러 얘기해? 알게되는건 시간문제아님? 하기전에 얘기했어야하는거아닌가 이제와서 뭐 어쩌라고

[익인4]

왜케 날카로워 힘든 사람한테 너무 그러지 마라

[익인3]

직장내 괴롭힘도 증거 싸움이라 증거 잘 모아놔

[익인5]

괴롭힘 수위나 증거가 있는지도 모르는 상황이라 여기서 뭘 판단해주기는 어려울 것 같아..

[익인6]

노무사인데 일단 그냥 있다가 회사 액션 보고 대응해. 일단 시작됐으니까 노무사 상담 받는거 추천

[글쓴이]

난 가해자 처벌 이렁거 바라지도 않고 그냥 내가 이동되고 싶어ㅠ...... 그래도 노무사 상담 받아야 될까ㅠ

[익인6]

직괴가 신고된 이상 회사는 조사의무가 있음. 어떤 회사인지는 모르겠지만 조사가 시작되면 쓴이 생각보다 판이 커질수도 있음. 최악은 조사했는데 불인정돼서 그 사람이랑 계속 같이 일하게 되는거고, 최선은 조사 착수 이전에 인사팀이든 팀 상급자든 누구든과의 면담에서 부서이동이 ok돼서 조용히 부서이동만 하게 되는걸로 보임. 대응방향을 잡으려면 노무사 상담 하는게 낫긴해~