옛날
: 부하 직원이 이해 못 하면 어떻게든 설명해서 끌고 갈려고 함
요즘
: 한두번 말해서 못 알아먹으면 그냥 AI 갖고 상사가 직접함. 그리고 인사고과 조져버림
(AI가 훨씬 싸고 더 잘하는데 비싼 인건비 내고 쟤를 왜 쓰는지 모르겠다 이런 식으로 그냥 인사고과 조짐)
나름 이름대면 알만한 중견인데 이제 사소한 실수도 치명적임
뭐 하나 실수하는 순간 'AI 말고 너를 써야 할 이유가 뭐냐?' 이 질문이 나옴
물론 직접 면전에 대고 하는 건 아니지만 관리자급 사이에선 이야기 바로 나옴 (내가 중간 관리자라 앎)
AI는 월 구독 30만인데 그냥 딸깍하면 최소한 B+ 급 결과물은 나옴
근데 쟨 월급 대충 300만쯤 받는 거 같은데 하루 죙일 설명해야 B+급 나옴
...이런 식으로 관리자들끼리 말 나오면 그 직원 고과는 그냥 조진 거고 그렇게 진급 누락까지 쭉 이어짐

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