대기업은 안다녀보고 중소랑 중견 둘 다 다녀본 바로는 신입 나이는

관심 그만 받기를 설정한 글입니다

진짜 안중요하다고 생각함 내가 공대 출신에 직군도 이쪽 계열이여서 더 그렇게 느낌. '자기 스킬'이 하나라도 있으면 나이가 그렇게까지 걸림돌이가 된다고 느낀적 진짜 없어.. 내가 회사 2개 밖에 안다녀보고 주변 이야기만 들어서 시야가 좁은 걸수도 있겠지만 중소는 중견이나 대기업보다 한 명이 커버쳐야 하는 영역이 더 넓어서 오히려 스킬 많으면 많을수록 더 좋아했음 나이보다! 지금 다니는 중견도 신입 뽑는거보면 해당 직군에 대해서 기본적인 내용을 잘 알고 확실히 얘가 서류 난사보다 이 직군에 관심 있고 스킬 있구나 하는 애들을 뽑더라고 

취준생들아 나이가 많다고 진짜 기죽지 말고 그 사이에 본인의 스킬을 진짜 갈고 닦는걸 추천함.. 진짜로..!! 여자 기준 몇 살까지 신입이다 ! 이렇게 단정 지을 순 없지만 자기가 진짜 어떤 스킬에 대해서는 기본기가 탄탄하고 이런 것까진 궁금해서 해봤고 이 직군에 얼마나 관심이 있다 이거 어필 할 수 있음 취업할 수 있다구 생각혀.. 물론 취업에 운도 따르겠지만 ㅜㅠㅜㅠㅜ 에휴 그리고 AI 때문에 신입 안뽑는 것도 있어서 .. 걍 세상이 말세다 내가 하고 싶은 말은 나이에 너무 매달리진 말란 이야기 하고 싶었어.. 인턴이나 이런거 안해봐서 기죽는거 이해함 나도 인턴 없이 28살 8월에 입사함ㅋㅋㅋ ㅜㅜ 근데 나는 대신 알바 한 걸로 사회생활 겁나 강조함 (알바를 쉰 적이 없긴 함 다양하게도 함)

[익인1]

문과생은 웁니다 ㅜ

[글쓴이]

다 잘될꺼야 ㅠㅠ