회사에서 이래도 지적 저래도 지적하면 어케하라는거?

일찍 와도 근무시간 아닌데 왔다고 지적하고 추가근무 달아도 추가근무 단다고 지적하면 뭐 어쩌라는거지 6월 7월 들어서 루틴적인 일도 늘었고 3년마다 한번 오는 부가적인 업무까지 있는데 그러면 뭐 언제하라는거?

[익인1]

근무시간 5~10분 전에 도착하고 야근도 자제하라는건가

[글쓴이]

근데 내가 애들 수업을 해야하거든? 정확히 출근시간에 수업도 시작이야... 준비는 언제 하라구 저러는거

[익인1]

아하 그럼 그냥 그대로 계속 다녀야할듯..
계속 뭐라하면 준비시간도 걸리고 그 외 업무도 많아서 근무시간 내로는 도저히 안된다고 받아쳐야할수도ㅋㅋ쿠ㅠ 업무나 덜어주고서나 얘기하던가 쯧

[글쓴이]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 심지어 일하러 일찍 온 것도 아니거든 차타고 오려면 일찍 나와야해서 일찍 온거고 예전에 말해서 상황 뻔히 알거든 ㅋㅋㅋㅋ 그때는 지적 안했는데 지금 인사도 안받아주고 신경질내면서 지적하는거 보면 나 압박해서 계약만료 전에 퇴사하라고 저러는듯 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인2]

지적이라고 받아들이네? 사실을 단지 말한거뿐이야

[글쓴이]

?? 지금 수업시간 늘어서 서류 업무 자체는 늘었고 사무실에 있을 수 있는 시간은 월 8시간이 줄었어 이랬는데도 평소 근무시간 내에 서류를 다 쳐내라고? 물리적으로 말이 안되는거 아닌가