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수당으로 안받고 걍 연차쓰고 빨리 퇴사하고 싶음.. 예를들어 남은 연차 다쓰고 나가서 서류상으론 8월 31일 퇴사인데 실제 근무일은 8월 20일까지 뭐 이렇게 땡겨서 일 그만두고 싶은데... 내가 먼저 연차 수당으로 안받고 다 쓰고 나가겠다 하면 너무 엠지행동인가?? 회사쪽에 사람구하고 인수인계할 시간은 넉넉하게 줬음(거의 퇴사 두달전에 말함)
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수당으로 안받고 걍 연차쓰고 빨리 퇴사하고 싶음.. 예를들어 남은 연차 다쓰고 나가서 서류상으론 8월 31일 퇴사인데 실제 근무일은 8월 20일까지 뭐 이렇게 땡겨서 일 그만두고 싶은데... 내가 먼저 연차 수당으로 안받고 다 쓰고 나가겠다 하면 너무 엠지행동인가?? 회사쪽에 사람구하고 인수인계할 시간은 넉넉하게 줬음(거의 퇴사 두달전에 말함)
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