취업은 나이가 무조건 깡패임

같은 취업시장에서 27살이라 쳤을때

24살에 중소기업 칼졸업해서 칼취업한 사람은

경력 3년 + 모은돈 2000가량(적어도 한달에 50-100은 모았을테니..) 으로 스타트 하는거임

물경력이다 뭐다 해도 3년 사회생활하면서 배운 값어치는 엄청남 ….

[익인1]

맞음
적어도 3년동안 회사다니면서 사회생활할줄 아는 사람이라는 인식정도는 있을거임

[익인2]

원래 늦게 취업하려면 공무원 공기업 중견~대기업정도는 가야지

[익인3]

애매함ㅋㅋ내가 저 생각으로 들어갔는데 애매한 경력은 쌩신입보다 못함 중견~대기업 기준

[글쓴이]

딱 내케이스 인데
24살에는 떨어졌던 서류가 경력+자격증 좀 따니 대부분 기업은 붙었었음

[익인3]

내가 이걸로 컨설팅도 받았는데
2024년 하반기까지는 쓰니 말이 맞았음(약간 마지노선 시기라고 함)
근데 요즘 같은 경우에는 완전 핏한 업무 아닌 이상 애매한 중소 애들보다 차라리 경력 없고 학벌 좋은 애들 쌩신입 뽑는다고 함...근데 이건 공채 기준이긴 해

[익인8]

근데 회사들이 안 뽑는다해야 컨설팅에 돈 쓸테니 그런 소리하는거 아님? 나 취업 안해봐서 하는 소리 맞음...

[익인3]

아 내가 받은건 유료 컨설팅 아니고 나라에서 지원해주는거였음ㅋㅋㅋㅠㅠ
나도 이거 고민 많아서 신청했는데 컨설턴트 몇번 바꿔봤는데도 똑같은 소리 하더라...
그냥 저 시점 기준으로 채용 공고도 거의 없어졌고 취준생 스펙도 상향되었다는 얘기 하면서
아예 중고신입 노릴거면 핏 정말 맞는 업무를 하는게 중요하고

[글쓴이]

3에게
유료컨설팅을 받아봐야할듯

[익인4]

ㄹㅇ90퍼는 회사 적응 잘할사람 뽑는거라

[익인5]

ㅇㅈ

[익인6]

저러면 경력직으로 가? 3년 인정받는 조건으로? 아니면 신입 지원할때 이득이라눈거야

[글쓴이]

지원할때 중고신입이든 경력직이든 둘다 가능한 조건임

[익인7]

24살에 중소 칼취업해서 3년 버티고 2000 모았다
이거부터 멘탈 평범한 사람 아님
보통은 중소로 처음 취업할 생각 못하고 큰데 찔러보다가 칼취업 못함
첫직장 중소에 3년 안관두고 일하는 사람 자체가 드묾
중소 신입 월급으로 2000 모은것도 잘한거임