내가 비꼽게 들은건지 제3자의 눈으로 봐줄 사람?

난 알바생이고 직원분이랑 이야기하다가 일이 힘들다 퇴근시간이 자꾸 오버되고나 자꾸 바꿔지는 상황이 오니 힘들다고 말했더니 

일이 힘들다면 그만 둬도 돼

이래서 그냥 위로 해준건지 아님 진짜 그만둬도 된다고 은연중 내비친건지 모르겠어

[익인1]

그냥 저 날 직원이 너무 지쳤는데 너 한탄까지 들어줄 여유가 없었나봄

[글쓴이]

그시점에서는 퇴근시간이 다가오는 나였고 내가 지친상태ㅠ 직원분은 막 출근해서 일할때인 상황이였어

[익인2]

사실 너무 힘들어보이면 해줄말이 저거밖에 없어보이긴함...직원도 아니고 알바면 다른 알바자리 갈수도 있구ㅜ

[글쓴이]

편해서 서로 반말하는 사이긴해서 서스럼없이 서로 이야기하긴해 ㅜ해줄말이 그것밖에 없긴 하겠다

[익인3]

근데 그만두거나 윗선에 말해서 상황을 개선 시킬게 아니면 괜히 직원들한테 일이 힘들다더니 그만두고 싶다느니 이런 얘기 하지마. 일하는 입장에선 별 생각 없다가도 힘빠지고, 실제로 일이 힘들어서 직원도 똑같은 생각을 하더라도 옆에서 그런 소리 들으면 어쩌라는거지 싶어 . 해결되는 문제도 아니고, 심지어 너는 알바고 그 사람은 직원인데 알바야 걍 그만두면되지 나한테 어쩌란 말이지? 싶을 수도 있음.

[익인3]

글고 너는 퇴근길이고 그 사람은 출근길이라며. 출근하자마자 안좋은 소리 들으면 내 입장에서도 '그런 소리를 굳이 왜하지? 맘에 안들면 걍 그만두지' 싶을 거 같애

[글쓴이]

제3자의 눈으로 이야기를 들으니 좋구만! 원래 직원이랑 알바생이 일 그만두겠다는 한탄하는 이야기를 들어주곤했는데 내가 한탄하고 있으니 그만둘때가 됐나봐