직장인들아 신입들 원래 이래?

지금 입사한지 5개월정도 된 신입이 있어

업무중에 매달20일까지 해야하는게 있거든

저번달초에 내가 6월 20일까지 이거 꼭 정리해서 

타부서로 보내야한다고 여러번 말했는데 

신입이 깜빡하고 정리도 못했고 못보냈다는거야

그래서 내가 타부서랑 일정조율해서 7월 20일까지 보내기로 했어

혹시 또 까먹을까봐 7월초부터 매주 한두번씩 정리 다했냐고 물어봤고 분명 저번주에 정리 다 했다고 신입이 본인입으로 얘기 했거든

근데 오늘 타부서로 보냈냐고 물어보니깐

아직 마무리가 덜 되서 안보냈다는거야

화낼까하다 참고 지금 내눈앞에서 빨리 하고 보내라고 하긴했는데

원래 신입들은 이래?

아직 신입이라 바쁜것도 없고 맨날 칼퇴하고 자료정리하는데 넉넉히 잡아도 하루면 다 하는 양 이거든

[익인1]

아니 걔가 비유웅신

[익인2]

거기가 폐급

[익인3]

걔가 웃기긴한데 나 같으면 20일 전에 중간점검으로 내 눈으로 직접 확인했을거 같음

[익인10]

22

[익인4]

및힌넘이네

[익인5]

오잉.. ?

[익인6]

할거 없고 칼퇴인데 자기 할 일을 못 쳐내는건... 흠....

[익인7]

ㄴㄴ 거기 신입이 좀 멍ㅊ한듯

[익인8]

앞으로 말만 믿지 말고 다 했다 그럼 보여달라고 해
지 입으로 말한 거 지가 뒤집을 땐 확실하게 지적하고
면피성 발언하는 거 대충 넘기면 진짜 큰 사고 침

[익인9]

오 폐급

[익인10]

아니…? 근데 나라면 다음에 다 했다고 하면 보여달라고 검수할듯.. 거짓말을 밥 먹듯 하네…
구두로 물어보지 말고 증거 무조건 남겨

[익인11]

걔가 폐급

[익인12]

폐급이다

[익인13]

폐급인데 물로 보는듯

[익인14]

경계선인가

[익인15]

아니 한 번 까먹었으면 달력에도 적고 좀 하지

[익인15]

심지어 저렇게 상사가 한 번 커버 쳐주고 리마인드도 계속 해주는데 마무리 덜 됐다니;; 나도 한 폐급했는데 태도 문제인듯..

[익인16]

요즘 그런애들 많은가봐

[익인16]

우린 신입도 아닌데 어리게 행동함

[익인17]

왜저러는거지..? 지 입으로 정리 다 했다고 얘기를 했는데 까먹는게 말이 됨?
아 그냥 미루고 미루다가 정리 다 했다고 구라쳤는데 막상 해보니까 양이 많아서 오늘까지도 마무리 못한건가..ㅋㅋ?

[익인18]

5개월...? 그냥 보냈다는게 제일 부러움..나는 일한지 딱 15일 됐는데 실수했다고 2명한테나 따로 불려가서 혼남...수정 불가능한거도 아니고 그냥 페이지 오류로 난 오타였는데..ㅠ