혹시 익들 중에...대표이사 직속 부서에서 위치하는 익들 있니...

대표이사 직속 부서 중 한곳인데...내가 보고서를 쓰고 대표이사한테 직접하고 있거든. 

팀장이 하는 게 아니고 내가 하는데...이게 맞나 해서 ㅋㅋ ㅠㅠㅠㅠ

[글쓴이]

물론 대표이사한테 얼굴 보러 올라갈때는 팀장이 가는데...메일 같은 내부 문서는 내가해서...

[익인1]

쓰니가 부서 장이야..?? 팀장 따로 있으면 쓰니가 써서 팀장 결재 받고 팀장이 보고하는 게 맞지 않음?

[글쓴이]

아니 대리야...

[익인1]

보고 내용이 뭐 어떤 건데..? ㄹㅇ 걍 보고! 정도면 대리급이 하기도 하는데..

[글쓴이]

음 단순 보고의 기준을 모르겠다...그 KPI 실적 같은거라고 하면 될까...?

[글쓴이]

매달 기준으로 나오는 것들 ! 우리팀 실적

[익인1]

kpi 실적이면 어차피 팀장급한테 보고 다 들어가는 일 아니야..? 팀장 냅두고 왜 쓰니가 그걸..?

[글쓴이]

1에게
...그걸 내가...해서...???ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 나도 뭔지 모르겠넼ㅋㅋ큐ㅠㅠ 내가 관리하고 보고를 대표이사랑 팀장한테 동시에 메일로 해

[익인1]

글쓴이에게
왜...지..??
아니 뭐 그렇게 해왔다고 하고 그렇게 하라고 하면 걍 하는 거 밖에 방법이 없긴 한데.. ㄹㅇ 의문이긴 하네..

[글쓴이]

1에게
나도 이해가 안가섴ㅋㅋㅌ ㅠㅠㅠ 직속 부서가 보니 인원도 적은데 내가 저걸 대표이사한테 보고하고 다른팀한테 전사보고 날리는게 좀...부담이 되네

[익인2]

보고 체계 신기하긴 하다.. 부서 완전 다르긴 한데 우리도 팀장님이 이사 직보고하는 쪽인데 팀원들은 무조건 팀장보고 선에서 끝나고 그 후로는 팀장님이 직접 이사님한테 보고하지 우리 손으로 직보고한 적은 없는데.. 팀장이랑 이사 결재를 동시에 받는 것도 신기함 보통 팀장 우선 결재해서 확인한 후에 넘기지 않나? 이건 부서 차이인가

[글쓴이]

그니까...이게 내부적으로 팀장한테 보고 없이 내가 메일로 아예 다 뿌려야하는 그런 상황이라 물어봤어. 내 데이터가 공장장이랑 연구소장. 대표이사. 각팀 부문장한테 다 가는데 ...ㅋㅋㅋ ㅠㅠㅠㅠ 개부담스럽다