신입 인사성 밝고 싹싹해서 뽑았는데 유리멘탈이다

울먹거리면서 안내에 대한 매뉴얼을 요청하는데

알려주는 거는 당연히 하나하나 알려주고 있고 옆에 딱 붙어서 실무 적용 시범까지 보여주고 있고

혼내키는 분위기도 아니고 다들 물어보면 서로서로 공유해서 잘 알려주고 배우는 분위기거든

어려운 건 생기면 선임이 대신 나서서 해결도 해줘

도대체 뭐가 얘를 이렇게 벌벌 떨게 만든거지... 지금 얘 안하겠다고 그만둬버리면 신입 처음부터 뽑아야 하고 머리아파지는데 고민이 깊다,,, 아무도 혼낸 적도 안 알려준 적도 없는데 뭐때문에 벌벌떠는거야 도대체...ㅠㅠㅠ 너 그만두면 안돼 퇴사일정 꼬여...ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

[익인1]

이전 회사에서 트라우마 잇엇나 .. ? 진짜 조은 선임이네

[글쓴이]

ㅠㅠㅠ 우리가 중소라 갑질이나 알잘딱 하라고 내세울 입장이 못됨... 그래서 인적 환경 만큼은 항상 좋게 유지하거든
전반적으로 사람들이 친절해서 여기서 갑질하면 갑질러가 이상한 사람 되는 분위기임ㅋㅋㅋ

[익인2]

난 그거 사무실 분위기 탓이라 생각하는데
전에 들어온 신입도 그렇게 벌벌 떨었나?

[글쓴이]

ㄴㄴㄴ 분위기는 항상 진짜 조앗음
얘가 나한테 면담요청 한 건도 어떤 유형의 고객에게는 어떤 어투로 안내가 나가야 하는지, 매뉴얼 상으로는 알았는데 실전에서 자기가 적용하는 게 버벅거려서 자괴감 들었다나봐...

[익인2]

오 진짜 좋은데 거기..?
어쩔 수 없지 인생선배로서 팁도 주고 다독여야 그 사람이 안 그만두니까 ㅋㅋㅋㅋ 잘해줄 수밖에 없다 그건..