상처받았다고 말하는 동료

개패고싶은데 어떡해? 내가 퇴사할까?

자기가 오지랖부리고 일 못해서 말투 안좋게 하면 다같이 있을 때 대놓고 자기 상처받았다 라고 하고 당사자없을 때 각 부서팀장급들한테 앞뒤 다잘라먹고 자기한테 이런식으로 말해서 자기 상처받았었다~ 이런식으로 말하고 다님 몰랐음.. 회사에서 자꾸 팀장급들이 밑에 직원들한테 너 요즘 이런저런 말 들려~ 이래서 뭐지? 했는데 이사람이 그러고다닌거였음 나한텐 상사앞에 있는데 나보고 T라고 자기는 F라서 상처 많이 받는다고 그럼.. 어제 이 말듣고 깨달았음 이 인간이구나

[익인1]

직장에서는 감정 다 빼고 말하는게 좋긴해
일 못한다해도 감정 드러내면 너만 손해고 평판 안좋아짐

[글쓴이]

저걸 과장급한테도 해... 자기일만 해요 자기일만.. 이랬다가 상처받았다고 하곸ㅋㅋㅋㅋ 아 둘이 같이 있을땐 지가 해야할일이라 주면 개짜증내면서 내가 이거왜해야되냐 짜증난다 이러고 상사들앞에선 저러니까 진짜 미치겠어

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[글쓴이]

하... 상사가 지금 나 그사람한테 일 다 몰아주고 일 안알려주는 사람으로 앎. 첨에 내가하던 일 그 사람도 같이 하는게 있어서 각자 나눠서 하자했더니 나 바쁘니까 지가 하겠다는거 계속 말리다가 지가 굳이굳이해서 냅뒀는데 상사가 어느날 업무분담하는데 그러더라 그 업무도 ㅇㅇ이가 다 하던데? 그거 원래 너 업무아니야? 이럼

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[글쓴이]

그래서 말은 다시 바로잡아놨는데 내가 모르는 뭔가 더 있을 것 같다 나도 이런 사람인줄모르고 초반에 말 많이 한게 지금 후회돼 그냥 퇴사가 맞을 것 같기도 함..이미 상사가 저 사람을 더 챙기고 예뻐하기도해서

[삭제한 댓글]

(본인이 직접 삭제한 댓글입니다)

[글쓴이]

삭제한 댓글에게
ㅠㅠㅠ그래야지... 하필 경기도 안좋아서 고마워... 뭔가 덕분에 이직해야겠다는 마음이 확실해졌어