직괴당하고 있는데 인사팀에 말하면 팀 바꿔주실려나...

참고로 난 9개월 인턴이고 직괴하는 사람은 정규직... 하아. 6개월동안 이 상황이라면 감당 못할거같아

[익인1]

공기업 공공기관이야? 그냥 직괴 신고해

[글쓴이]

ㅇㅇ.. 물증이 없어 심증만 있고 투명인간 취급함

[익인2]

인턴이면 애매하네,,

[글쓴이]

하ㅠㅜ 난 조용히 다니고 싶었는데 너무 힘들다

[익인3]

나 파견직일때도 정규직 날린적 있음 물증 모아서

[글쓴이]

어떤 증거였어? 예시 들어 줄 수 있어? 나는 심증만 있어서 애매하거든

[익인3]

근데 난 가해자가 좀 몽총한게 사람을 불러다 2시간씩 폭언해대서 그거 고대로 녹음해서 제출함 글고 메신저로도 갈군거 싹다 캡쳐함

[글쓴이]

아ㅜㅜ 나는 아니야...지금 한명 위주로 돌아가는 팀이라서 그 한명 눈밖에 나니까 다들 투명인간 취급하고 있어

[익인3]

투명인간 취급은 쉽지않네ㅠㅠㅠ 인사팀 말고 팀장정도 되는분한테 상황 말하고 이동시켜 달라고 하는건?

[글쓴이]

3에게
응 인턴 담당자한테 말은 해봐야겠지...? 그 주동자랑 좀 아는 사이인거같아서 망설여지거든

[익인3]

글쓴이에게
ㄴㄴ 일단ㄱㄱ 나도 파견직일때 솔직히 팔안굽일줄 알았는데 아니였음 그리고 회사에서 텃세부리는 절친무리 엄청 경계함 근데 그래도 빼박 증거 아니더라도 비슷한 증거 뭐라도 확보해놔 머 너가 말하는데 무시하는 녹음본이라던지 메신저라던지

[글쓴이]

3에게
조언고마워

[익인4]

인턴이라.. 어렵네 ㅜ

[글쓴이]

직괴 교육듣긴했었는데 문제 잇으면 인사팀에 찾아오라고 했거든... 믿어도 될지 모르겠어