정보/소식 [단독] SK하이닉스, '영업익 10% 성과급' 공식 바꾼다

SK하이닉스가 지난해 도입한 '영업이익 10% 성과급' 체계를 손질하는 방안을 검토하고 있다. 사상 최대 실적을 직원들과 공유하기 위해 만든 파격적인 보상 방식이 도입 10개월 만에 수정 논의에 들어가면서 국내 기업 성과급 체계에도 변화가 예상된다.

15일 뉴스웨이 취재에 따르면SK하이닉스 노사는 지난달 시작한 임금·단체협상 과정에서 성과급 지급 방식을 변경하는 방안을 논의하고 있다. 기존처럼 현금으로 전액 지급하는 방식 대신 회사 보유 지분 등 주식 형태로 성과를 공유하는 방안이 검토 대상이다.

SK하이닉스가 도입한 성과급 기준은 다른 기업 노사 협상에도 영향을 미쳤다. 삼성전자에서는 성과급 기준 개선 요구가 확산했고, 일부 기업 노조들도 영업이익의 일정 부분을 임직원과 공유하는 방식을 요구하고 나섰다.

https://www.newsway.co.kr/news/view?ud=2026071514382560701

[익인1]

회사 사람들 욕하고있겠지?

[익인2]

애초에 무리였다니까...회사가 돈이 있어야 투자를 하지

[익인3]

저것도 원래 사원은 해당없다며 물론 성과가 있는 사원이면 해당되겠지만 그거 아니면 뭐 월급이 높은거 말고는 똑같다고 했음

[익인11]

사원이 직급 말하는거야? 사원도 성과급 똑같이 비율로 받아 연봉에따라 받는거

[익인4]

파업할듯 ㅅㄱ

[익인5]

솔직히 말이 안되는게 맞지 저 돈 풀리는거 감당도 못할텐데

[익인6]

맞는말이긴함 1-2년은 그렇게 할 수 잇어도 장기적으론 회사가 투자해야할 돈이 더 많아야하는데 어케 지속함 ㅋㅋㅋㅋ

[익인7]

노총좀 어케해라 노란봉투법 뭣같은거

[익인8]

22

[익인9]

ㅇㅇ에바임 고쳐

[익인10]

파업해서 주가떨어질듯 ㅋㅋ

[익인12]

기업성과 올려서 주가 올리는것도 직원의 몫이지

[익인13]

좀 놔둬라 ㅋㅋㅋㅋㅋ 파업하겠지 이러면