마플 저건 슴도 잘못인거 아니야?

마플 부정적인 언급이 있어요
슴에서 한두번 있던 일이 아니라며 

이슈가 있었는데도 계속 동일한 일이 발생하는건 

소속사 관리체계가 잘못된거 같음

[익인1]

그래그래

[익인1]

혼내주자

[익인2]

응 맞아요 니말이 다 맞아

[익인3]

방송봄...? 슴 피해자던데

[글쓴이]

그니깐 내 말은 예전에도 똑같은 일이 발생했는데도 또 동일한 사건이 발생한거잖아

[익인4]

애초애 슴직원 잘못이니 잘못도 맞지 뭐..

[익인5]

슴도 최근에 알았고 그 직원 단독 행위임

[글쓴이]

최근이 아니라 예전에도 동일한 사건이 있는데? 그게 전혀 개선이 안되고 있는거 아님?

[익인5]

기사도 나왔는데 뭘 자꾸 우겨

[익인6]

에셈 걔네 구멍가게라구ㅠ
너가 가서 혼내줘

[익인7]

소속사는 피해자지..?

[익인8]

같은 방송 본거 맞냐

[익인9]

예예

[익인10]

슴이 체계를 바꿔야 한다는건 공감하는데 슴도 최근에 알았다니 뭐... 그 팀장 개인 일탈이지

[익인11]

이런 식으로 언급되는 것 보니까 피해자같음

[익인13]

방송에서 피해자래

[익인14]

알았어 그럼 너가 슴 혼내주던가ㅎㅎ

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[익인18]

유닛장이머야?

[익인16]

슴 '직원'이 문제지

[익인16]

소속사 실드라 할까봐 본진 타소속사임

[익인17]

쓰니 의견은 충분히 말할 수 있는 의견이라고 생각함
체계 바꿔야하는 말에는 전적으로 동의하지만 최근에서야 알았다고 방송에서도 피해자라고 언급하기도 했고...
잘못은 잘못이지만 피해자이기도 한거 같음

[익인19]

슴이 가해자가 아닌거지 피해자라는 이야기는 왜자꾸 나오는거임. 이일로 슴이 피해본게 뭐있다고

[익인20]

피해자라고 직접 말해주는데 왜 니가 난리임

[익인19]

난리친적 없는데? 사람마다 생각이 다른거고. 그알이 무슨 절대신도 아닌데 피해자같진 않다는 정도의 개인의견도 못지나칠정도면 지나가

[익인21]

이런 불미스러운 일에 언급되는거 그알에서도 피해자래^^

[익인25]

좋지도 않은 이런 일로 계속 언급되는데 피해자 맞지

[글쓴이]

다들 같은 방송 본거 맞어? 소속사가 처음 있는 일이 아니고 예전에 피해자들은 그대로 피해 보고 있고 최근만 밝혀진거니깐. 어쨌든 알고서도 계속 동일한 문제가 발생하도록 방치하거나 안에서 나눠먹기하도록 한거니깐.

[글쓴이]

실제적으로 예전에도 이런일들이 있었지만 그건 그냥 흐지브지되었다며, 솔직히 그알에서 조사 시작하지 않았으면 그냥 관행처럼 계속될 일 아녔어? 그알에서 제보 들어가자마자 바로 밝힐 수 있는일인데?

[익인22]

스엠 최근에 알았다는데?

[글쓴이]

제보자들 내용보면 예전에도 이런일이 있었는데 또 이슈가 발생했다고 했어

[익인5]

지금 쓰니만 의견 다름

[익인23]

알겠다니깐.

[익인25]

작사학원에서 벌어지는 일이고 직원이 작사학원이랑 짜고치는건데 소속사 입장에서 뭐 어떻게 할 수 있을까

[익인26]

그알에서도 피해자라고 하는데 아니라고 하면 뭐 달라지냐 ..

[익인27]

관리 못한 책임은 있는데 원장이랑 a&r 그 사람이랑 동일선상으로 볼 수 없지… ‘잘못’ 이라는 말 보다는 책임?

[익인28]

그래그래 니말이 맞다...

[익인29]

스엠이 가해자였음 좋겠어서 그런 건가...?

[글쓴이]

가수 작사가지망생 모두 피해고 에스엠은 작사비에 대한 지급을 잘못해주고 있었는데 그게 이번이 처음이 아니라면 관리 체계에 문제가 있는거라고 하는건데 문제가 아닌건가

[익인19]

문제 맞음. 정상적 사고야.심지어 유령작곡자 넣은 고위직원 잘리지도 않음

[익인33]

지급을 잘못해주고 있다는 건 어떤 관점이야? 작사진에 이름이 오른 건 유령작사가라 스엠 입장에선 그 유령작사가에게 작사비를 지불하는 게 맞지 않아??

[익인30]

스엠도 피해자는 맞지만 치열한 작사가 경쟁 속에서 동일한 사람만 계속 채택 되었다면 의심은 해볼 수 있었는데 그런게 없어서 잘못이라고 표현한건가? 좀 더 관심이 있었으면 노력했으면 방지할 수도 있긴했겠다... 어쨌든 회사니까.. 그런 의미인거지?

[익인31]

근데 문제있는 에이앤알 팀장 짤린 것도 아니고 정직이라매 다시 돌아올수도 있는 그런 상태로 둔 건 이해가 안 가더라 뿌리를 뽑아야 하는 거 아닌가ㅠㅠ

[익인32]

스엠 체제 고인물파티에 구식이라는 건 전부터 많이 하던 말이긴 해 근데 슴이 피해본 거까지 슴 잘못이라고 하는 건 좀;

[글쓴이]

심지어 그 직원은 잘리지도 않았어. 팀장이 그럴동안 에이엔알팀이 과연 다 몰랐을까? 어찌보면 사기행각인데, 에스엠은 그냥 중징계만 때렸어. 내가 소속사라면 에이엔알 팀장 고소했어. 보통 기업에서는 직원이 회사 돈을 횡령한거잖아. 그게 직급 박탈만하고 끝내는게 더 이상한거지.

[익인23]

과도한 궁예는 하지말자 ~
에이엔알팀이 정말 다 몰랐다면 어쩔건데
죄없는 사람들까지 사기죄 물으려고 하네

[익인34]

나도 솔직히 왜 징계만 때리는지 모르겠... ㅋㅋㅋㅋ 고인물 안 갈으니까 저래 되지

[익인35]

회사에서 해고가 뚝딱 되는 게 아니야....사실관계 명백히 밝히고 절차 다 밟아서 해고해야해...

[글쓴이]

사실관계를 알고서 중징계를 때린거잖아.

[익인35]

해고에도 절차가 있다고..해고 예고 수당이나 여러가지 절차들도 더 있고. 일단 정직시키고 사실관계 밝히고 해고 절차 밟겠지.

[글쓴이]

물론 여러절차가 있지만 저건 회사의 돈을 임의로 조작해서 받은거잖아. 조작의 증거가 있어서 중징계를 내렸지만 해고의 사유는 아니다. 라는게 이상하지. 회사 돈을 임의로 조작해서 받은건 횡령의 일종이니깐

[익인35]

해고의 사유는 아니다. 그 부분은 어디서 봤어?

[익인35]

다른 회사들도 문제 생겼을 때 직원 해고 바로 안 돼

[익인20]

이런 애들은 진짜 잼.민인가..고소가 뭐 그냥 뚝딱하면 되는 일이냐고ㅋㅋ 말단 직원도 아니고 니 말대로 높은 직급이면 자르든 뭘하든 절차가 있는건데 갑자기 자르고 사실 밝혀지자마자 고소 뚝딱이 진짜 가능하다고 보는건가?

[익인38]

2222 회사 생활 최소 3, 4년 이상은 해봤으면 해고 고소 뚝딱같은 소리 안나옴ㅋㅋㅋㅋㅋ 에휴

[익인41]

33

[익인36]

아 진짜 제대로 알고 얘길하던가 모든 회사가 징계 없이 해고 바로 안된다고 고칠 말이 한두개가 아니네

[익인37]

차라리 임원이면 재계약을 안 하면 되는데 걍 고위급 월급쟁이면 자르기 힘들지.... 정규직이잖아

[익인39]

어느 회사든 사람 그리 쉽게 못 짤라요

[익인40]

최근에야 알았고 일단 정직 처분 내린거 아녀? 후에 멀쩡히 다니게 둔다면 문제겠지만 얼마 안된거자너 그게 걍 너 고소, 너 해고 하고 뚝딱되는게 아닐건디...?

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[익인36]

이게 뭔 소속사 쉴드야 그알에서조차 이렇게 말한 걸

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[익인43]

그래서 일단 정직 처분 내린 상태잖아 그 이후로 슴이 뭐 할진 아무도 모르는데 왜 섣불리 까는거야..? 지금 댓글들은 쉴드가 아니라 현재까지 나온 사실에 한해서 정정해주는거 아냐?

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[익인43]

삭제한 댓글에게
비꼬는 건 걔들 잘못이고 무작정 입막음하는 것은 잘못된 일이긴 하지만 회사 잘못이다 정확히 나온 것도 없는데 까려고 하니까 그런거 아닐까 솔직히 팀장이랑 학원에서 입 싹 맞추면 몰래 가능하지 않아? 그 내부에서 일어나는 일이니까 또 개인적으로 슴에서 뭐 득볼게 있다고 그걸 눈감아주나 싶은 생각도 있고.. 지금 알고 정직 처분 내렸으니 기다리는 거지 만약 그 이후로 또 문제가 생기면 그때 까는게 맞다 싶음

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43에게
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[익인43]

삭제한 댓글에게
잉 난 입막음 안했어 밝혀지지도 않은걸로 까는게 별로일뿐 문제 있음 까야지 그걸론 뭐라 안함 어쨌든 알게쓰