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멤버들을 끌어들이자고 책임감 나누자고 하는 말이 아니라 그쪽말고 회사쪽말야 특히 만일 회사가 사장/회장 혼자서 다른 이사진들 없이 꾸려지는 곳이라면 모를까 아니 그쪽도 매니저나 실장들도 다 있긴할테니 최종결정은 사장/대표/회장이 내리는거라 하더라도 일정부분 정도는 매니저들이나 실장님들이랑 내부회의를 거쳐서 그걸 통해 나온 결론이랑 이것저것 다 고려하고 재고 따져서 하네마네를 결정하는거, 아닌가? 암만 소속사 대표 혼자서 이끌어나간다해도 독단적으로 그걸 결정해버리고 해체시켜버리고 이런거, 안..될건데? _물론 법으로 안될건 없겠지 그걸 몰라서 하는 소리가 아니라; 암튼 회사가 이사진들이 없을때도 저러한데 이사님들 막 몇명있고 회사지분 가진 주주들도 여럿 있고 이런 회사들 같은 경우엔 팀 해체에 대한 논의라던가 결정이라던가 하는게 우리가 짐작하는것보단 더 복잡하고 쉽지 않을 문제같은데말이지 왜 가끔가다가 보면 사장/대표/회장 하나의 잘못으로 말하는지 잘 모르겠더라 그사람 혼자 내린 결정이면 그사람이 다 독박쓰는게 당연지사지만 보통은, 실제로는 그사람이 결정자체를 내리는 포지션이긴 하나 내부적으로는 별 힘 없어서 떠밀리듯 그렇게 바지사장마냥 있는 경우들도 여럿인게 현실인데.. 뭐가 어찌됐든간에 냉정하고 무례하게 말하면 결국 그 팀에게 더이상 노력을 할 생각이 없는 팀인게 현실인거고 회사란건 결국 자본, 돈, 수입이 가장 중요한 이유이니 가치나 이유가 없다 판단이 들었다면 해체되는 수순이 되버리는건데 그에 있어서 사장 하나만 잘못이 있다고??? ..그을..쎄에... 책임이야 모두가 다 고루 있는거겠지
요즘 일본에서 한국 기념품으로 추천받는 과자라는데