마플 와 yg 연습생 짤리는 거

마플 부정적인 언급이 있어요
그냥 당일에 수업이 캔슬되면 짤리는 거래 

회사랑 이미지가 안 맞는 거 같다고 하고 짜른대 

진짜 충격 받을 듯 ㅠ 갑자기 통보하면..

[익인1]

와....당일....?

[익인1]

진짜 잔인하긴 하네.....

[글쓴이]

응.. 연습생들은 다 예측한대
당일 캔슬=짤리는 거라고

[익인2]

그렇게 느작없이 자른다고...?

[익인2]

보통 연생들 자를때 소속사 다 알아봐주지 않아...?

[글쓴이]

아닌 듯ㅜ 전연생이 티비 나와서 말함

[익인5]

다는 아님 좀 뭔가 있어야 소개해주지

[익인2]

와씨...나는 소속사 가능한 곳들 알려주고 가고 안 가고는 개인선택이고 다 그런줄...

[익인29]

데뷔조 고참들도 보니가 걍 나와서 음악학원 다니고 그러던데..

[익인8]

그건 어느 정도 고참?일때 아닐까

[익인12]

그래도 데뷔조에 있던가 그래야 하지 않을까ㅜ

[익인3]

허어어 잔인하다...

[익인4]

말이 됨..? 그래도 회사랑 계약으로 엮여있는 건데..?

[글쓴이]

16분부터 보면 될 거 같아

[익인4]

음 근데 저건 되게 줄여줄여 말한 느낌이다 저 말 그대로는 아니겠지..

[익인6]

너무한다
사람에대한 예의가없는거아냐?
아무리 회사가 갑이어도 그렇지

[익인14]

2

[익인6]

영상 보고왔는데 너무안타깝다ㅠ ㅅ ㅠ

[익인7]

와 심장이 철렁하겠다

[익인9]

근데 참 인간대우도 안해주는구나

[익인14]

2

[익인46]

3

[익인57]

4

[익인65]

5

[익인87]

6

[익인117]

7

[익인10]

그 전에 계속 눈치 주지 않을까..

[익인11]

근데 오히려 칼같아서 더 나을지도.. 희망고문하면서 데리고 있는것보단

[익인66]

2
괜히 질질 끌면서 눈치 주는 게 더 괴로울지도

[익인93]

3 마자 차라리 걍 진작에 놓는 게 낫지 나중에 빠지면 더 시간 아까움

[익인13]

보석함보면 대본인진 몰라도 어떤 연생 가차없이 자르더라

[익인17]

나도 봤어.ㅠㅠㅠㅠㅠ게다가 외국인인거 같던데

[익인14]

진짜 별로다;

[익인15]

와 걍 애초에 사람을 상품으로 취급하네?

[익인16]

진짜 연습생은 회사내에서 사람취급도 안한다는 게 이거네

[익인18]

다른 회사지만 월평 잘 끝내고 다음날 출근했더니 출근 안 해도 될 거 같다 했대잖아 원래... 칼같이 자르는듯

[익인19]

헐..

[익인20]

Yg 보석함 봤는데 대우 진짜 개떡같이 하더라

[익인22]

어떻게 보면 데뷔도 안시켜주고 질질 끄는것보단 초반에 걍 짤라주는게 나을지도......

[익인23]

예전에 방송에서 연생 잘리는거 보여주는러보니 진짜 좀 그렇더라 잘릴 연생이면 다른 회사 보내줄 거 아니면 걍 통편집 해주지 차라리

[익인24]

레슨 한건한건당 돈이니까 아예 그날부터 지원을 끊어버린다는 소리네..? 와

[익인25]

헐… 너무하네

[익인26]

진짜면 너무 심한데?

[익인27]

근데 다 돈이니까 데뷔해도 정산도 안받고 너무하기 한데 오래된애들은 나름 딴소속사 잘 보내던데

[익인27]

다 투자라 그럴만하긴함 잔인하긴 한데 사업하는곳이라

[익인31]

정산 안받고 전부 투자니 어쩔수 없지...

[익인33]

쫌 그렇다..아무리 투자라고 하지만, 고 어린애들한테,,, 사전고지라도 주지..

[익인34]

난 중형에 있었는데 잘리는 방식은 역시 다 비슷하구나... ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 난 회사 출근했는데 바로 집 가라는 소리 들었었어

[익인35]

헐...

[익인36]

버티기가 쉽지가 않겠구만...... 지금 데뷔한 와쥐연옌 진짜 독기 대박일듯

[익인37]

연습생 입장에서는 그 어린 나이에 충격이 너무 클듯… 맨날 같이 연습하면서 의지 했던 연생이 하루 아침에 짤릴수도 있는거고 나도 그럴수도 있는거고.. 하루 하루가 살얼음판일거 같아

[익인38]

와이지면 그러고도 남을듯..

[익인39]

돈내고 수업듣는 것도 아니고 이미지 안맞는데 나가라해야지 어쩌겠음.. 데뷔 시켜줄 것도 아니면서 데리고 있는게 더 오바야

[익인40]

옛날에 보석함 봤는데 진짜 갑자기 잘라버리긴 하던데… 잔인해ㅠㅠ

[익인41]

헐

[익인42]

쯔즛 사장이 그모양이니 관리도 그 따구 네

[익인42]

돈맛좀 보니깐 사람취급 안해도 될것같고 그런가보지

[익인44]

그 뭐냐 보석함인가 거기에서도 바로 자르더라..

[익인45]

자르는 건 그럴 수 있다 쳐도 방식이 너무 잔인하다 ㄹㅇ 사람 취급도 안 해주네

[익인45]

그럼 어제까지 잘 연습하다가 저렇게 잘리면 바로 소속 사라지는 거야? 와우

[익인47]

허미

[익인47]

당일은 ㄹㅇ 잔인하다 너무 허망해

[익인48]

회사 입장에선 돈인데 어쩌겠음

[익인49]

헐

[익인50]

역시 인성 와이지답네!

[익인51]

한 사람당 1억씩 투자 된다고 하던데 회사입장에서는 안될 것 같으면 빨리 자르는게 나을거고 또 연습생 입장에서는 희망고문 당할 바에 빨리 나와서 다른 소속사 가는 것도 나을 것 같다

[익인52]

마플아녀..?

[익인54]

이게 왜?

[익인82]

부정적인 글은 다 마플 달아야돼

[익인53]

희망고문보다는 그래도 나은거같네...

[익인55]

헐

[익인56]

뭔가 잔인하다

[익인58]

헐...

[익인59]

아무리 투자여도 너무 잔인한 거 아냐? 다 어린 애들일텐데... 적어도 며칠 전에는 말해줘야지 진짜 너무하네

[익인51]

눈치는 주지 않았을까

[익인59]

눈치 주다가 당일 통보 받는게 더 힘들다 생각되서 난...

[익인60]

와 매일매일이 눈물일듯 한강 채웠음..

[익인61]

그 어린애들한테 진짜 가혹하다 개너무함

[익인64]

근데 어떻게보면 당연한거아냐..? 레슨비 다 회사에서 지원해주잖아 다른데는 내는 곳도 많은데 연습생들 입장에서는 당일 통보겠지만 회사 사람들은 이미 계속 회의하고 생각하고 결정내린거일거아냐 이제부터 함께할 수 없다하면 그날 레슨 안받는건 당연하지... 당장 숙소 짐 빼서 오늘 안에 나가라 하는 것도 아니고 레슨 캔슬인데 그럴수도 있다 생각

[익인67]

설마… 하다못해 알바도 그렇게 자르면 안되는데

[익인51]

알바는 돈이라도 주지 여긴 따로 돈 주는게 아니니까 경우가 다르징

[익인68]

걍 전날에 얼굴보고 말을 못하더라도 전화 한통만 해줘도 괜찮을것 같은데 당일은 에바다

[익인69]

근데 며칠 전에 알려주는거랑 당일에 알려주는거랑 무슨 차이야..? 1주일 전에 미리 알려주고 1주일 뒤에 나가라 하는 것도 좀 웃긴데ㅋㅋㅋ큐ㅠㅠ

[익인71]

어... 이건 쉴드고 뭐고 그런 게 아니라 꼭 저 소속사만이 아니라 대부분 저런다는 거 본 적 있어..

[익인71]

예전에 저 소속사 서바에서 연습생 자르는 장면?이 착하게 자르는 거라고 본 적 있음

[익인72]

yg보석함인가 거기서도 진짜 당일에 자르더라...

[익인73]

근데 안그럼 무슨방법으로 짤라야함?

[익인73]

한달전에 알려줘서 너 짤릴꺼니깐 준비해라 아니면 열심히해라 이렇게 말해야하나?

[익인74]

와 멘탈잡기 힘들겠다...

[익인75]

음... 나만 너무 이해가나
영상 보니까 저 사람은 연생 길게 하지도 않고 데뷔조도 아니였던 것 같은데 회사가 보기에 상품 가치가 없으면 바로 잘라내는게 더 이득같은뎁
연생 하나 키우는데 돈이 얼마나 드는데

[익인51]

3

[익인70]

4

[익인91]

5

[익인76]

그럼 만약에 아파서 빠지는것도 안봐주나..?

[익인76]

아 아아 그냥 사전에 통보도 없이 당일에 말한다느거구나
나는 또 교육 하루 빠지면 바로 짤인줄

[익인83]

회사측에서 캔슬한다는거 아냐???

[익인76]

ㅇㄷㅇㄷ!내가잘못이해했어

[익인79]

나 엔터 2곳에서 일 했는데 대부분 저래 와쥐만 저런것도 아님 방식은 조금씩 달라도

[익인79]

연생기간 긴 애들한테는 저렇게 안해 그리고

[익인84]

어케 해?

[익인79]

저렇게 앞뒤 없이 당일에 스케줄 캔슬 시키면서 통보 안함 미리 쌤들 모아서 다 회의하고 보통은 연생연차 있는 애들은 작더라도 다른 회사 연결해주려고 함 쌓인 애들 중에 끼 없는 애들은 없거든

[익인84]

오 진짜 연결해 주는구나… 끼 있는데도 자르는 이유는 이미지에 안 맞아서?? ㅠㅠ

[익인79]

84에게
실력합이나 서로 차이는 어떤지 보완할 수 있는 수준 대중들이 봤을때 그룹이랑 개인에 대한 이미지 수용이 어떨지 등등 다 고려해서…그리고 사실 걍 윗놈들 마음임;

[익인84]

79에게
ㅠㅜㅜ ㅜㅠㅠ… 글킨 하겠다 꼬마웡

[익인80]

다른 회사도 아니고 와이지라 뭔가 더 믿겨짐

[익인81]

보석함에서 그런 장면 본듯,, 맘 아파

[익인85]

??? 헐 진짜 대박이다

[익인86]

며칠전에 알려주고 며칠 뒤에 나가라는게 더 이상... 그 며칠 동안 살아남은 연생들 보면서 뭐하라는 소리지?

[익인70]

저 분은 연생 기간 짧아서 그런 거 아니야?

[익인88]

멋모르는 애기들 꿈 담보로 소속사지들만 남는장사지ㅋㅋㅋ

[익인89]

사장이 성매매 알선하고 인성도 개떡인데 회사라고 잘 돌아가겠냐~

[익인90]

당일에 캔슬하는 거 몇 번 하고 회사에서 통보하나..? ㄹㅇ슬프겠다..

[익인91]

데뷔시켜줄것도 아닌데 차라리 빨리 말해주는게 나은거 아니야??? 데뷔조도 아니었고 1년도 안된 연생인데 어떻게 다른델 소개시켜 주겠어 ... 미리 말하는게 더 이상한것 같은뎅 너 짤린다고 하고 연습은 계속 나오라는게ㅋ

[익인92]

어쩔 수 없이 이게 맞는방법이긴 한데 ㅠㅠ 잔인하긴 함....ㅠ

[익인94]

당일은 좀... 심하다

[익인95]

소속사 입장에서는 안맞으면 자르는건 당연한거고 그거는 별생각없는데 연생이면 다들 애기들아녀? 방식이 너무 잔인하다ㅠㅠ

[익인96]

Yg같은경우엔 정산 없이 무조건 투자이기 때문에 솔직히 연습생한테 다음회사찾아주고 하는 배려까지 해야하나싶음.
연습생한테 옷스타일 잡으라고 돈도 준다며
솔직히 정산만 안해도 다행이지 않나싶기도...
다른 회사보면 데뷔하고도 정산때문이 몇년간 돈 못받는 경우도 생기는 경우만 봐도

[익인97]

아고.. 진짜 저기서 살아남으려면 엄청난 멘탈 필요하겟다 ㅠㅠ

[익인98]

그럼 어케말해야함...? 저게 최선아닌가 미리 말하고 그때까지만 연습나와 이거도 이상하고, 당일연습 다 시키고 집가는길에 말하는 것도 이상한데

[익인99]

빨리 말해주는건 좋지만 충분히 순화해서 할수도 있을텐데..ㅋㅋㅋ

[익인100]

다른회사도 다 똑같음ㅋㅋ

[익인101]

딴데 보내주는건 신개팀 직원 개인친분으로 보내주는경우가 더 큼 그 연생을 자기가 뽑았다거나 애착이 간다거나 하면

[익인102]

근데 사전고지를 어케 하라는거임?? 당일 수업 캔슬이라는게 말 그대로 투자를 끊는다는거 아니야? 어차피 자를 연생을 굳이 며칠씩 더 레슨 시켜줄 이유도 없고

[익인51]

2

[익인103]

와이지만 그런거 아님 딴 회사도 다 그럼

[익인104]

ㅇㅇ 대부분 그래

[익인105]

yg에서 연생했던 어떤 돌도 회사에서 갑자기 이제 출근안해도 된다는 식으로 말했댕...

[익인103]

당일 통보 아니면 뭐 어떻게 말함..? 며칠전에 너 곧 퇴출이다 라고 말해? 이게 더 그런데…

[익인106]

다음 주에 너 잘리니까 그때까지 회사 나와 하는 것도 웃기지 않아? 정으로 회사 운영하는 것도 아니고 그게 다 돈인데 필요 없다고 느끼면 그냥 바로 자르는 게 서로한테 좋을 듯

[익인107]

와이지만 그런게 아니라 원래 그런거 아냐..?

[익인107]

오 나만 이런 생각한게 아녔군

[익인108]

애초에 연생한테 미리 고지하는 것도 웃기지 않나ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ사무직도 아니고 페이가 있는것도 이닌데 일주일 더 나와서 연습하다가~ 이럴순 없잖아

[익인109]

너무 당연한거라 생각했는데.. 회사가 학교는 아니잖아 와지 연생 한명에 들어가는 돈이 1년에 1억이라고 본거같은데

[익인110]

보통 당일은 아니고
걍 이제부터 (내일부터) 안나와도 된다~
다른 회사 찾아봐라 등등 얘기하고 끝내긴 함
연생 계약 걸린 애들은 타회사 찾아주기도 한대 보통은

[익인111]

짤린 연생 충격받을 거 같다는 글에 그럼 어쩌라고 당연하지식 내용 너무 맥락맹 같음... ㅋㅋ누가 몰라 걍 연생 처지가 힘들겠다는 거 같은데

[타팬112]

이게왜너무하지 대형기획사들 보통 대부분 연습생한테 1억이상의 투자가들어감 거기서 자기들 기준아니면 짜를수밖에없자나 돈은돈대로쓰고 계속 데리고있어? 그럼?

[익인113]

회사라는 큰 틀에서 보면 당일에 자른다지만 그 사이에 연습생들 관리하는 직원분들이 알아서 잘 챙겨주는거 같던데.... 그리고 다른데도 크게 다르지 않을거 같음 큰 회사일수록 프로세스가 칼 같을수밖에 없음

[익인113]

물론 어린나이에 충격적이고 힘들겠지만 하루라도 빨리 더 잘 맞는 회사 찾아서 연습하구 데뷔하는게 현실적으로 맞는거 같은..

[익인114]

대부분의 엔터가 그럼
특수한 경우 아니야

[익인115]

yg 연습생 한명당 거의 1억정도 투자한다는데 가망 없으면 바로 자르는게 맞다고 보긴해… 어찌됐던 회사에선 그 많은 연습생들 한테 투자해야되는데 안맞는 사람을 계속 데리고 있을순 없고 그렇다고 시간 끌 필요도 없고 바로 자르는게 맞지

[익인115]

글고 yg뿐만 아니라 대부분 소속사들이 그런다더라

[익인117]

자르는거 자체는 문제 없지만 방식이 문제라는거지ㅜ 갑자기 어제까지 내가 준비하던 미팅 캔슬됐다고 바이어한테 연락받으면 얼마나 당황스럽겠어. 차라리 그전날에 오늘까지만 나와라 하던지, 출근했는데 짐싸서 가세요 하는 게 낫지.. 연습 캔슬됐다는 건 내부 회의에서 이미 잘리는게 확정이라는건데 그걸 연생한테 바로 안말해주고 연습부터 취소시키고 연생이 나 짤렸나? 싶게 만드는게 비인간적인 거 같아

[익인9]

아니 누가 자르지 말래? 사전고지를 미리 해달라는거지 저렇게 무 자르듯이 자르지 말아달라는거지 뭔 여기 너무하다는 댓글 단 익인들을 사회생활 기업 돌아가는거 모르는 사람들인 것처럼 가르치네...

[익인118]

이런거 들으면 맘이 왜 아프냐...