마플 아니 근데ㅋㅋ법적 문제있는건 알겠는데

마플 부정적인 언급이 있어요

솔직히 저거로 민희진 건수 잡았다고 언플할 정도는 아닌거 같음.. 이번일 없었다고 가정했을때 저거 터졌다고 민희진이 해임됐을까? 겠냐고..

그냥 먼저 해임할거라고 큰소리 쳐두고 이제서야 작업하는 느낌남

[글쓴이]

업계 관행이라도 잘못이 맞다 < 그렇다치자 난 알못이니깐
그렇다고 지금 하는 짓이 납득되냐? < 엥ㅋ;

[익인1]

심지어 민희진씨가 돈받은 것도 아니고 직원이 돈받은 걸 들고 오네 싶긴함.
뭐 민희진씨가 아예 잘못한 게 없다는 아닌데, 회사에 나중에 해명 자료까지 낸 거 보면
문제될 사항이 있고 그래서 2월에 소명까지 다 마친 일인데.
이걸 지금 가져와서 문제 삼는 그 태도가 웃기긴 함ㅋㅋㅋㅋㅋ

[익인2]

공감 법적 문제있는거 맞고 해당 직원 문제여서 경찰로 가든 자체 해결하든 조치해야 하는건 맞아 근데 그 목적이라기보다 민희진 보낼 용도로 쓰는게 너무 보이잖아 ㅋㅋㅋ 이거 터뜨린게 어도어인것도 이해됨 자기들은 죄없이 당하게 생겼는데 먼저 터뜨리는게 맞지

[익인3]

아니 난 대체 뭔 잘못인지 모르겠음 그래서 상부(모회사인 하이브)에 보고 올리리고 소명자료 함께 보냈잖아 2월에.. 묵인한건 하이브 아님? 3개월동안 대체 뭐한거야?