마플 이번 주어 회사원이랑 비교가 잘못됐다고 생각해…

마플 부정적인 언급이 있어요
인기글 보고 쓰는 글임 ㅇㅇ

회사원들도 큰 오해가 없는 한 걍 죄송합니다 하고 넘어가는 거 맞지만 그 오해가 지각 같은 가벼운 이슈일때만 해당됨ㅋㅋ 문제가 커지면 당연히 회사원들도 오해 풀려고 노력함 당연함 안그럼 독박씀 

억울해도 그냥 잘못했다고 해도 넘어갈 수 있는 문제가 있고 아닌 게 있는데 이번 주어같이 이미지에 문제가 생길 수도 있는 (갑질..?) 건 내 경우엔 오해 푸는 게 좋아보여

소통방식이 잘못됐다 아니다까지는 나한텐 ㄹㅇ 저게 뭔 문제임? 이런 생각이고 아니라면 니 말이 맞음

[익인1]

그럼 똑바로 해명하든지 너뭐돼? 는 왜함

[익인2]

그렇게 따지면 직장인들이 크게 일 터져서 해명해야 할 때 저런 태도는 아니니까

[익인2]

사회에서 적당히 해명 안 하고 그냥 ㅇㅋ ㅈㅅ합니다 하고 넘어가야 할 상황에서는 넘어가는 게 맞고 해명해서 짚고 넘어갈 상황이라면 그만큼 제대로 된 태도로 해명을 해야지 저 진짜 억울한데요? 그거 아닌데요? 이런식으로 해명하지 않징

[글쓴이]

ㅇㅇ그거야 말로 그렇지 난 걍 오해고 뭐고 니 억울한거 직장인들도 말 안하니까 걍 사과나 해 라는 뉘앙스의 글에 반박항거얌

[익인2]

그 사람은 짚고 넘어갈 만큼의 크기는 아니라구 생각했나바 근데 쓰니처럼 그정도 크기다 생각할 수도 있을 것 같앙

[익인3]

이것도 걍 그정도면 풀렸을 가벼운 이슈같은데 초장기에 잘만 사과했으면

[익인4]

그냥 여러모로 현명한 대처방법이 아니라 그렇지