근데 500이면 웬만한 전문직 월급인디

생각보다 되게 많이 받네

[익인1]

근무시간이 아무래도 길잖아

[글쓴이]

글킨한데 요새 전문직도 토요일까지 기본 일하고 일요일도 일하는경우 있으니 생각보다 일 업무에 비해 많이 받는다 생각했음

[익인2]

24시간일하고 휴무도 없다는데 500이 많이받는거임? 500~600버는 혈육이 저거듣고 와 진짜 짜게주네 이러는데

[글쓴이]

24시간을 누가 일해... ㅋㅋㅋㅋ대신 연옌 쉴때 같이 쉬자늠 솔직히 일 강도도 잡일이고 전문성도 없는데

[익인2]

당연히 24시간 다 일할거라 생각안하지만 저정도면 짜게 주는게맞아 하루종일 심부름꾼에 대기타고 있잖아

[익인4]

시도때도없이 불려나가는건데 500이면 짜지

[익인5]

어제 김구라 매니저 500만원 주는거보고
왜이리 적게주냐고 글올라오니까 다들 저정도면 괜찮게 준다고 댓달더니 맨날 반응 달라지네ㅋㅋㅋ

[글쓴이]

그래? 난 그글 못봄 많이주네 ㅋㅋㅋ연옌 잘만나면 개꿀직업일듯 갑질연옌 만나면 저렇게 폭로 터지는거겟지만

[익인5]

응 세후 500만원이 뭐가 적냐고 적은건 아니다 이러던뎅 연봉으로 따지면 7천넘는다고

[글쓴이]

세후 500이면 개많은거같은디

[익인5]

윤은혜가 매니저랑 일한지 15년 넘었는데 7년 같이살았거든
그렇게 언니동생으로 좋은집 같이 살면서 서로 잘 챙겨주면 괜찮을거같긴함 사람을 잘 만나면!

[글쓴이]

5에게
윤은혜는 거의 가족같이 지내더라

[익인6]

24시간이면 야간연장 포함하면 그렇게 받는게 맞음 그리고 애초에 저렇게 일하면 몸 망가져서 직업 수명 자체가 길지 못해

[글쓴이]

하긴 뭐 짧게 일하면 글킨하겟는데 사실 연차 올라가면 사무직으로 바뀌는걸로 알아서 아마 오래해봐야 현장 10년도 안할걸

[익인6]

그건 소속사 차리는 사람들이 그렇고 걍 저 일이 좋아서 들어온 사람들 박박 갈리고 이삼년 하다 다른일 하는 게 대부분임 무조건 사무직 전환은 아니고 걍 본인이 원하면 연차 찼으니 워라밸 찾아 관리직으로 가는 거지 엔터 기준이고 개인이면 그것도 힘들어 나 엔터 다니다 퇴사해서 보고 들은게 많음...

[익인7]

500 이면 개잘받는 거 아닌가... 웬만한 전문직도 시즌에 죽어라 갈리고 비시즌에 노는데 매니저도 똑같을 거 아님 그렇게 생각하면 요구조건에 비해 잘 받는 편 같은디

[글쓴이]

나도 글케 생각함

[익인8]

세후 500은 대기업도 보너스 없으면 못하는데

[글쓴이]

전문직도 세후500은 힘듬 특히 서울이면

[익인8]

적다는 사람은 취준생이 바라는 월급 생각하는거같음
심지어 대기업도 야근해서 받는건뎁

[익인9]

근무시간이 길잖어 그리고 연예인은 그거에 몇백배를 버니까ㅋㅋㅋ

[익인10]

세후500? 개높네

[익인11]

매니저직 하도 박봉박봉 해서 진짜 박봉인줄 알았는데 생각보다 많이받네

[익인12]

한달에 400시간이라며…

[익인13]

어후 그래도 항시 대기에 감정노동+사적인 일까지 해줘야되는 직업인데 500줘도 안 할 것 같음 난 박봉같아

[익인14]

222

[익인15]

333333

[글쓴이]

감정노동은 사람 만나는일이면 다해야해서 ㅋㅋ전문직도 진상 많이 만남

[익인13]

나도 사회생활해봐서 알지… 매니저는 보통 직업 정도의 감정노동이 아니니까 하는 말임

[익인16]

그 500도 김구라 매니저 아니양???? 연예인들 다 500 둗고 놀란거 보면 그 월급이 연예인매니저들 중에서 쌉쌉쌉상위인거암...

[익인17]

근데 매니저를 동등한 사람? 약간 자기일을 도와주는 직원으로 보면 괜찮은데 연예인중에 거의 뭐 노예나 하인처럼 하는 사람들 있으니..

[익인18]

담당이 누구냐가 중요할듯

[익인19]

전회사에서 빼오려고 기본급 500이랑 매출 노나준다고 한거고 실제로는 300초반이래 꼬실때 매출+기본급500준다고 한거면 연차가 꽤 되는 매니저였을듯

[익인20]

거의 입주도우미급일걸 업무강도가

[익인20]

글고 500 받는 거 아님 300 받는 것도 잘 받는건데... 그리고 결국 그 월급도 못 받았음

[익인21]

학벌 직업 귀천 따질거 없이 초졸이라도 하루 16시간 20시간 대기 시키면 최저시급에 야근수당 심간수당 쳐서 400넘게 줘야돼

[글쓴이]

근데 생각보다 그거 다따져서 잘주는 곳도 없고 그정도 다 빼면 그만큼 돈주려고 안하긴하지 사회에 악덕이 너무 많아서 ㅋㅋ일부러 파트타임으로 끊잖아

[익인22]

승무원이나 간호사 이런 스케쥴근무랑 비교하는게 차라리 맞는듯 대기업은 근무가 규칙적이고 김정노동도 저런 직업들보단 적은편이라. 스케쥴근무인데 엄청 불규칙적이고 내맘대로 휴가 거의 못씀 + 연옌들 비위맞추고 잡심부름하고 감정노동 개심함 + 그치만 학벌이나 특별한 전문성 필요없음 감안하면 500 적당한거같은데

[글쓴이]

난 대기업 얘기 안하고 전문직 말한건딩 사람 대면해야하는 전문직들 비슷하게 감정노동 심하니까 일강도 빡세고

[익인22]

변호사? 세무사? 이런 전문직 말하는거? 그사람들은 초봉만 약하고 연차올라가면 겁나 올라가... 매니저들은 누굴만나느냐에따라 천차만별이겠지만 대부분은 비슷한 수준일거고 애초에 50살 먹을때까지 하는사람도 없고

[글쓴이]

ㄴㄴ 굳이 까고싶진않지만 생각보다 연차올라가도 안변함 거의 그대로임 연차올라도 자기가 직접 차려서 버는거면 모를까

[익인22]

대부분의 전문직은 자기가 차려서 벌수 있고 그게 금액적이나 시간적이나 한계 없는게 최고 강점 아닌가..? 감정노동도 잡심부름하는 매니저랑 비할바는 아니라고 생각ㅜㅜ 사실 전문직까지 안가고 승무원도 전문대 나와서 할수있는건데 신입월급 300-400부터 시작하는데 난 극강의 스케쥴 근무 + 자존심 다버리는 감정노동 + 애매한 사회적 인식 500은 받아야 할거같아ㅜㅜㅜ 입주도우미도 300넘게 받는데

[글쓴이]

22에게
대부분 못차림 차리는거 극소수 차리는데 비용 엄청듬 차린다고 성공하기 힘들고 망하는경우 많고
전문직은 그만두기 쉬운게 장점이지 그만두고 취업 잘되는거 ㅇㅇ 일반 200대보다야 확실히 많이 받는거야 맞지만 낮은 연차부터 어느정도 높게 벌지만 금액제한이 없는건 아님 그리고 세후500도 받기 힘듬 하나씩 포기해야함

[익인23]

주지도 않은 500 얘기는 왜 하는걸까

[글쓴이]

댓보면 주는 사람들 꽤나 잇어보이는데 저 사람이 준다햇다 안줬을뿐