이정도면 퇴사하는게 맞지 애들아? ㅠㅠ… 차라리 다쳐서

일 못했으면 좋겠을 정도임… 원하지 않는데 부서 이동을 하게 됐음 물론 내 직종이 하는 일이긴 해 ㅣ 한번도 생각 안해본 일이고 적성에 안맞을거라고 생각해서 할 생각도 없었던 일인데

부서 자체가 개편돼서 이동을 해야하는거… 그런데 심지어 날 안좋게 보는 상사랑 같이 일을 하고 그 사람한테 배워야할 수도 있음 

그래서 그냥 차라리 다리 금 가거나 인대 늘어나서 깁스할 수 있으면 좋겠다 라는 생각 들 정도면 퇴사하는게 맞아..? 내가 머무 극단적으오 안좋게 생각하나 ㅠ 

[익인1]

다니면서 이직 알아보면 어때?? 스트에스 너무 심한 것 같은데

[글쓴이]

다 그렇게 말하긴 하더라고.. 근데 대충 게획은 세워뒀는데 이 계획대로 실천하는거 오바일까??? 공기업 인턴 채용 뜨면 지원 넣어보고 되면 추가 경력 쌓고 공기업으로 전환하거나 만약 인턴 떨어지면 바로 이직처 알아보려고… 보통 인턴 3월에 뜨더라고 난 2월에 퇴사할건데 두달 공백도 이직 알아볼때 타격이 클까?? ㅠㅠ

[익인1]

응 그냥 우선 다니면서 해... 언제 취업될지 모르는데 공백있으면 힘들어 점점 자신감 떨어지고
조금만 버텨봐 잘 될거야

[글쓴이]

하 우선 ㅇㅋ… 너무 고민되네 월급도 근무 환경도 직장 동료도 안좋아져서… ㅠㅠㅠ