거래처랑 통화한 녹음파일 카톡으로 보내고 듣고 알아서 하라하면 무슨생각듬?

ㅈㄱㄴ

[익인1]

퇴사함 그런식으로는 일못해 샤갈

[익인2]

일단 듣고 그 내용이 맞냐고 확인하고 처리해야지 뭐

[익인3]

제목이 뭐 논란의 문젠거야 아님 일처리? 후자면 듣고 해야지 뭐..

[글쓴이]

일처리

[익인4]

아놔 에바긴 하다 인수인계 받는 거임? 일단 듣고 거래처 연락해서 이렇게 전달 받았는데 맞나요 확인해야지ㅜㅜ

[글쓴이]

인수인계도 아님 그냥 영업부에서 거래처에서 연락왔는데 니가 듣고 알아서 처리해 이게 다고 저번달 부터는 알아서 하란 말도없고 그냥 녹음파일만 카톡으로 던져놓더라

[익인4]

으엥...? 저게 뭔..싸가지임 퇴사 인수인계 저렇게 해도 두고두고 욕처먹을 판에 일처리를..

[글쓴이]

하 진심 이따구로 일못하겠어서 그만둔다 얘긴해뒀는데 윗선에서 뭐가 문제인지 인지를 못함

[익인5]

지시할거면 최소한 갤럭시 AI로 녹취록이라도 따는 정성을 보여라

[익인6]

와...개빡치지 일못함 일단은 그 클로버 노트에 음성 넣고 텍스트로 싹 뽑아달라고 하고 그거 토대로 제미나이한테 앙딱정 해달라고 하자..일단 들어온 일 처리하고 그만두자 진짜 뭔...

[글쓴이]

ㅇㅇ.. 그래서 ai써가지고 일단 대충 일하고있는데 내 바로 윗상사한테 얘기하니까 일단 요약해서 전달해달라고 얘기는 해보겠다는데
걍 내일 그만둔다 말할라고 회사 돌아가는 꼬라지가 싸가지가없어

[익인6]

웅 진심;; 아니 뭔 일처리를 그따위로해? 일을 시킬꺼면 정리본은 아니여도 대강 러프하게 내용은 전달해줘야줘야지;;;