직장익들아 고민이 있는데 내가 곧 인수인계를 하거든

나도 지금 하는 업무를 인수인계를 받아서 했던 일이란 말야

근데 인수인계 받은 대로 다음 사람한테 인수인계를 해줘야할까 아니면 추가적으로 설명을 해줄까?

난 저 추가 설명이 없었어서 초반에 뭐 잘 모르는 애가 됐었거든…? 그래서 설명 해줘야겠다 싶다가도 나만 그런 이미지 갖는게 짜증나서 고민임 ㅋㅋ큐ㅠ 인성 안좋다고 해도 할말 없어

[익인1]

설명 없이 인수인계하면 나중에 너한테 물어보는 연락옴

[글쓴이]

내가 퇴사를 안해 그리고 그런 느낌이 아님…

[익인2]

난 업무 넘겨줄때 걍 하나하나 다 알려줬어 ㅋㅋ 퇴사 하는 게 아니면 뭐 업무 막힐때마다 나한테 계속 물어볼텐데 그럼 ㅇㅇ씨 한 번 알려줄때 제대로 알려줘야죠 하고 말 나올까봐 ㅋㅋ

[글쓴이]

아니 이게 .. 알려주긴 다 알려주는데 애매한 부분을 좀 돌려서 알려주는거야 난 돌려서 배워서 잘 몰랐던 부분인데 내가 느끼기엔 확실히 말을 해줘야 안 헷갈릴 부분이거든.. 그리고 나한테 다시 물어볼 일은 없어

[익인3]

퇴사를 안하면 더 물어보는거 아님? 걍 한번에 다 알려줘

[글쓴이]

ㅇㄷ 나한테 물어볼 일은 없어 나랑 업무 바꾸는거고 다른 직원들 있어서

[익인4]

뭔 느낌인지 안다…제대로 안 알려주고 나는 욕먹으면서 배웠는데 나는 알려줄때 다 알려주면 약간 억울하긴함…

[글쓴이]

ㅇㅇㅇ 그런 느낌임..