진짜비슷한일있었던 경험자만 조언해줘...하

나는 스물두살이고 여태 베라에서 6개월 

동네 개인카페및빵집에서5개월일해봤고 

이번달초에 이디야알바시작했어 

동네이디야라 상주인원 나한명임 바쁠땐사정없이바빠 

근데 여기가쎄한게교육비를안준다네? 

18시간이나교육했는데..ㅋㅋㅋㅋㅋ 

난솔직히첫날부터내몫하고 커피도만들고 포스도보고 했음 난 경력이있었으니까 

오히려 여태저거두개할땐 처음했어도 교육비 못받은거없음 

그리고 마감힘든거다들알잖아... 

모든청소다하고 내가 돈계산다하고나면 11시30분에끝남...ㅎㅎ 돈?당연히더안주지 

또 치사하게 알바생이 음료만들어먹는것도안됌ㅋㅋㅋ 

돈내고사먹어야한데 ㅋㅋㅋㅋㅋ 베라에서 신제품나오면꼭먹어봤고 빵집도 커피한잔정도는 내려먹게해줬는데 여긴뭘까?ㅎㅎ 

난지금일주일좀넘게(교육포함)일했는데 한번도사장얼굴본적없고 정산마감한거 물류조사 다 카톡으로 찍어보내고 확인받음 

면접도매니저랑본거야 

아직근로계약서쓰지도않았고...  

다른데구하고싶어도 지금알바자리가없잖아? 

여긴주휴수당도안줄거같고...아마도 거의백퍼 

 

그래서 두달채우고관둘라는데 

내가못받을돈(교육비랑 주휴수당) 억울해서라도받으려고 

바로고용노동부신고해서 받는게나을지(그러면 또직접출석해야한다고들음..) 

껄끄러울거감수하고 사장한테 말해보고 안되면 신고하는게 나을지 고민이된다 

지금 온통불만가지고쓴거라 내용이뒤죽박죽인데 이해좀해줘...히유ㅠㅠㅠㅠㅠ

[익인1]

신고하고싶으면 일단 근로계약서부터 작성해야해
그거 안적으면 나중에 알바비 안주는 악덕사장 많은가보더라

[익인2]

그동안 근무했다는 증거랑 알바모집글 사진찍어서 신고할때 증거로 쓰일수있게 하고
우선 근로계약서를 안썼으니 사장이 벌금을 물것같고 교육비?수습기간?그런거 1년 미만계약자에게 수습기간은 둘수없어 이것도 위반인것같고
기본시급도 어기고..주휴수당은 일 시작하고 일주일 이후부터 발생한다는점!애매해서 주휴수당은 아마 안될것같네
여튼 근로계약서 안쓴것만해도 쓰니가 굉장히 유리하니까 말할거 다 말하고 받을것 다 받아
신고하면 감독관님이 도와주실거야

[글쓴이]

조언고마워..
근데 두달후에 관둘때 사장한테 저걸 일단달라고말해보고 안되면신고해야할지 그냥일단신고먼저해야할지 그게고민이야...

[익인3]

음 말한번 안하고 신고하면 정이없네 뭐네 하는데 사실 돈에 정이 붙으면 카오스랄까..애초에 돈엔 정이 없음..이건 쓰니 마음대로 해도 좋은 것 같애

[익인4]

사장한테 먼저 말해봐봐 난 옷매장에서 일할때 급여 얘기를 안하고 이틀 일을 했어 그래서 둘째날에 가면서 근데 급여는 어찌 되는건가요 했더니 그때 최저가 올랐는데 옛날 최저로 주겠다는거야 그래서 그러면 전 신고할 수 밖에 없다고 그랬더니 그날까지 일한거 오른 최저로 받고 다음부터 나오지 말라고 하더라