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l조회 3247 출처
이 글은 9년 전 (2016/6/18) 게시물이에요

1.  


손오공과 갓리더 | 인스티즈

손오공과 갓리더 | 인스티즈

손오공과 갓리더 | 인스티즈

손오공과 갓리더 | 인스티즈

손오공과 갓리더 | 인스티즈

손오공과 갓리더 | 인스티즈

손오공과 갓리더 | 인스티즈

손오공과 갓리더 | 인스티즈

손오공과 갓리더 | 인스티즈

손오공과 갓리더 | 인스티즈


부르마가 너무 심한거 아니냐고 하니깐 하고 대화주제 돌리기





2.



손오공과 갓리더 | 인스티즈

동료 맞는데 크리떳다고 해설하는 해설충

3.

손오공과 갓리더 | 인스티즈

일밍아웃까지 서슴치 않음

반면 우리의 갓리더 님은

1. 철저하게 존대어를 사용한다.

 

프리저는 철저한 존대어 사용을 통해 부하들의 신뢰를 얻는다.

자신의 부하인 자봉, 도도리아는 물론

기뉴특전대와 자신을 배신한 베지터에게 까지도 존대어를 사용하는 모습을 볼 수 있다.

지나친 존대어로 거리감을 두는 느낌도 있지만

기본적으로 존대어는 상대방에 대한 예의를 지키는 것이란 점을 감안하면

프리저의 존대어사용은 부하들로 하여금 존경심을 갖게 한다.

 

 

손오공과 갓리더 | 인스티즈

 

 

2. 능력있는 적을 인정하며 자신의 편으로 끌어들인다.

 

프리저는 비록 적이라 할지라도, 능력이 있다면 자신의 편으로 끌어들이려고 한다.

손오공에게도 마찬가지였는데 원래 프리저는 무한한 능력을 지닌 사이어인을 경계했으나

손오공의 뛰어난 전투능력을 보면서 "내 밑에서 일해보지 않겠나?"라며 회유한다.

이는 적이라도 능력만 있으면 신분을 가리지 않고 등용한 삼국지의 조조나 유비를 연상케 한다.

한편 조직 외부의 사람에 해당하는 손오공에게는 존대어를 사용하지 않은 점이 흥미롭다.

 

 

손오공과 갓리더 | 인스티즈

 

 

3. 철저한 분업제, 부하와 일을 분담하여 진행한다.

 

프리저는 자봉의 실수로 인해 드래곤볼을 베지터에게 빼앗기자 크게 분노한다.

하지만 여기서도 놀라운 리더의 자질을 발휘하는데

"우주선 안은 내가 드래곤볼을 찾아볼테니 당신은 밖을 철저하게 뒤지세요!"라고 말하며

자신도 업무를 분담하는 모습을 보인다.

 

 

손오공과 갓리더 | 인스티즈

 

 

4. 확인과 용서의 리더십 "한번 쯤은 봐준다."을 보여준다.

 

프리저는 자봉이 베지터와의 결투에서 승리했다는 소식을 듣고,

기뻐하기 보다는 오히려 베지터의 생사를 확인했는지를 묻는다.

자봉이 원하는 대답을 해주지 않자..

자봉이 왜 실수를 했는지를 체크하고, 지적하는 치밀함도 잊지 않는다.

동시에 아무일도 없다는 듯이 넘어가는 관용도 함께 베풀면서

자봉에게 다음 업무할 때 실수할 여지를 줄여주는 동시에 용서를 통해 자신에 대한 충성도를 높인다.

한 번 실수했다고 사람을 죽이는 지난 날의 레드리본군 리더와는 철저하게 다른 모습이라 할 수 있다.

ps. 여기서 한 가지 더 짚고 넘어가야 할 부분은

자봉에게 "물에 젖기 싫어서 그런거죠?"라고 지적하는 모습이다.

이는 프리저가 부하들에 대해서도 잘 알고 있다는 것을 암시한다.

 

손오공과 갓리더 | 인스티즈

 

 

5. 인재에 대한 배려, 실수해도 곧바로 만회할 수 있는 기회를 준다.

 

프리저는 자봉이 베지터의 생사를 확인하지 않고 돌아온 것에 대해 질책하면서도

동시에 다른 방법으로 자봉의 기를 살려주기 위해 노력한다.

이는 실수에 대한 용서 차원이기도 하고,

다른 방식으로 조직에게 기여하는 방법을 제시하는 것이기도 하다.

이에 보답하듯 자봉은 재빠르게 날아가 반송장이 되어 있는 베지터를 프리저 기지에 끌고 온다.

 

 

손오공과 갓리더 | 인스티즈

 

 

6. 최고의 근무환경을 조성한다.

 

최고의 근무환경과 복리후생은 직원들로 하여금 일하고 싶은 동기를 만들어준다.

프리저는 자신의 기지에 함께 일하는 직원들을 위하여 다양한 복지(?)시설을 만들었다

지구에서 손오공과의 전투로 크게 다친 베지터가 타고 온 우주선에는 생명유지장치가 있었으며

기지에는 다친 베지터를 위한 의료기기와 다양한 사이즈의 전투복이 준비되어 있었다.

손오공의 아버지가 나오는 극장판을 보면 직원들을 위한 술집이나 커피숍도 있음을 알 수 있다.

해외로는 구글, 국내에서는 제니퍼소프트와 같은 곳이라 할 수 있겠다.

 

 

손오공과 갓리더 | 인스티즈

 

 

7. 직원들을 생각하는 각별한 마음을 갖고 있다.

프리저는 기뉴특전대의 보기 민망한 파이팅 포즈를 끝까지 지켜보면서 식은 땀을 흘리지만

"기...기다리고 있었습니다"라는 존대어 사용과 함께 자신에게 와줘서 고맙다는 인사를 아끼지 않는다.

이에 기뉴특전대의 리더 기뉴도 "고맙습니다"라고 말하며 자기 팀이 수행해야 할 임무를 물어본다.

 

 

손오공과 갓리더 | 인스티즈

 

 

8. 말단 직원의 얼굴과 이름까지도 정확히 기억한다.

프리저는 손오반의 얼굴을 보면서 죽은 손오공의 형인 '라데츠'와 닮았다면서 놀라워 한다.

프리저의 입장에서 라데츠는 말단직원인데도 불구하고

손오반의 얼굴을 보며 추리해낼 수 있다는 점은 정말 놀랍다.

그만큼 부하직원에게 관심이 많다고 볼 수 있다. 

 

손오공과 갓리더 | 인스티즈

갓리더님께서는 자비롭고 인자하심


손오공은 주인공 버프 없었으면


갓리더님께 참교육 당하고 최저시급도 못 받고 일했음

 (드래곤볼)프리저의 리더십|작성자 YunKim



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